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各位电商公司同行姐妹们,你们年前/年后招聘工作都是怎么安排的?我现在是在BOSS直聘平台发招聘岗位。大家都是在哪些平台招聘?有哪些招聘效果比较好的招聘平台推荐的吗?
1、根据年底做的25年的人力资源规划关于招聘去定25年开春的招牌计划2、先把人才画像做出来3、根据人才画像去分析下公司想要的候选人在哪里4、想要的人才在哪里就拓展什么招聘渠道5、渠道多不代表就能招聘到合适的人才,反而会加大招聘成本
建议看你当地行业主流用什么平台。至于网络平台效果,自己上去看下就一清二楚了。
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