新来的同事只想做分内的活，有没有不对？

新来的同事，工作其实挺认真的，但似乎只想做分内的工作，不太愿意接受领导调配的其他活。但工作总会根据实际情况有所变化吧，比如领导会根据每个人的情况，调整相互之间的工作，但这位同事似乎不太愿意。有问过他，他觉得领导都没有在挣得他同意的情况下，就直接把他和另一位同事拉到会议室，让另一位同事把部分工作交接给他负责，他一脸懵逼，当时就婉拒了，领导当着另一个同事的面，有点尴尬。

本职工作认真对待，但总感觉不想接其他活，下班也是到点就走。

回答一：

这种事不讨论对错，只讨论利弊，可以先观察，等一段时间看这个新同事得到了什么，失去了什么，然后你就有结论了。

回答二：

那就了解其顾虑后协商合理分工吧，提升配合度。

回答三：

 以我现在的观点，能把自己份内工作做好，属于好员工。

回答四：

支持新来的同事，就应该好好整治下职场这种不利于员工的现象。

回答五：

“本职工作认真对待，但总感觉不想接其他活，下班也是到点就走”、

新时代打工人的特征。

没什么问题，也没什么不好，如果工作是100分的话，我认为可以打80分，及格以上，但也难谈优秀。

至于领导交给其他的工作是否必须接受，其合理性也需要判断。领导未经沟通就安排会议，也确实草率了一些，一般要事前通气的。