三茅HR联盟 下午茶时间，请听题：
基本案情：
2009年，张三入职某公司。公司没有为张三办理养老保险。2021年8月13日，张三达到法定退休年龄。之后，张三仍在公司工作。
张三主张2024年过年放假后离职，公司称2023年12月离职。张三要求公司赔偿养老保险待遇损失。
问：法院会支持张三的赔偿诉求吗？A：会B：不会
A
B，应从员工应当知道自己权益受侵害的时候开始起算仲裁时效。
B，应从员工应当知道自己权益受侵害的时候开始起算仲裁时效。
B：不会。如果可以享受退休待遇了，为什么自己不提出来，哪有这种事情，有点不契合实际情况。
要看张三到达退休年龄时是否已经满足领取养老保险待遇的条件，满足B，不满足A
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