问答：签了“不得再主张任何费用”，还能拿到经济补偿吗？

三茅HR联盟 下午茶时间，请听题：

案情简介

张三与某公司签订《劳动合同关系解除协议》，约定公司分期支付张三工资及社保、个税垫金额、各类报销金额共计421249.66元。协议签订后，公司仅履行了第一期工资141044.34元。

张三要求公司支付尚欠工资211544.01元、垫付的社保费22308.50元、垫付的个税32446.27元各类报销费13906.54元、经济补偿金176166元。

尤为关键的是，协议第三条明确约定：“乙方（张三）收到甲方（公司）上述款项后，无权再要求甲方支付任何费用和承担任何责任。”

提问：张三还能拿到经济补偿吗？

A：能

B：不能

回答一：

A

回答二：

并未看到解除协议中是怎么说的离职原因啊

回答三：

如果公司按照约定履行了支付义务，员工再诉请补偿金的，大概不会被支持，现在是公司违约在先，又拿合同条款说放弃了补偿金，显然不会被支持。法律上有一个朴素的理论，不会让违约的人因违约而获利。