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公司合并,劳动合同还有效吗?

用人单位发生合并或者分立,劳动合同还有效吗?根据《劳动合同法》第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
2025-03-19 17:40:30

用人单位分立,由谁来承担原用人单位的工伤保险责任?

根据《工伤保险条例》第四十三条第一款规定:用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
2025-03-19 17:39:57

只发工资不交社保违法吗

违法;在求职过程中,有一些人发现缴纳社保后,每月到手的钱会少。有的用人单位会以此为由,说服劳动者不缴社保、多发工资,而有的劳动者也愿意到手的钱多一些。按照相关法律规定,用人单位不缴纳社保或不按规定缴...
2025-03-05 16:26:37

公司不发放工资条合法吗

是违法行为;我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。单位发工资代扣代缴个人所得税后,不向员工提供类似“工资...
2025-03-05 16:25:47

可以给员工零申报个税吗

零申报个税的条件个人所得税可以零申报的条件主要包括:办理了税务登记。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第十五条,企业、个体工商户等在领取营业执照后应办理税务登记。纳税申报期内没有发生应税收入,同时...
2025-03-05 16:25:15

未履行的合同能否退印花税?

根据《财政部税务总局关于印花税若干事项政策执行口径的公告》(财政部税务总局公告2022年第22号)第三条第七款规定,未履行的应税合同、产权转移书据,已缴纳的印花税不予退还及抵缴税款。
2025-03-05 16:10:41

个人养老金个人所得税递延纳税优惠政策是如何规定的?

根据《财政部税务总局关于个人养老金有关个人所得税政策的公告》(财政部税务总局公告2022年第34号)第一条规定,自2022年1月1日起,对个人养老金实施递延纳税优惠政策。在缴费环节,个人向个人养老金资金账户的缴...
2025-03-05 16:10:31

高新技术企业资格的有效期是几年?

根据《科技部财政部国家税务总局关于修订印发〈高新技术企业认定管理办法〉的通知》(国科发火〔2016〕32号)规定:“第九条通过认定的高新技术企业,其资格自颁发证书之日起有效期为三年。”
2025-03-05 15:56:49

哪些假期不计入年休假假期?

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
2025-02-12 17:30:46

社保缴费年限不足,又想延迟退休,单位还给缴纳吗

社保缴费年限不足,又想延迟退休,单位还管缴纳社保吗?可以;根据《人力资源社会保障部中共中央组织部财政部关于印发<实施弹性退休制度暂行办法>的通知》第四条:“职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协...
2025-02-12 17:30:12

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