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本课程来自三茅网《绩效管理经理人》实战班
课程大纲
1、中小企业绩效考核方法选择误区
2、中小企业绩效考核方法选择角度
岗位特性
操作成本
企业阶段
3、常见绩效考核方法的适用性——MBO
4、常见绩效考核方法的适用性——KPI
5、常见绩效考核方法的适用性——BSC
6、常见绩效考核方法的适用性——360°
老师简介：
徐渤：
1、点米科技（831235）HRD及运营负责人
2、历任多家上市公司、创新型企业HRD
3、国家一级人力资源管理师
4、国家心理咨询师
5、美国ITPS职业培训师
6、58招聘、智联招聘合作讲师
7、亚太人才资本研究会理事会成员
17年人力资源领域工作经验，擅长初创企业、中小企业、创新型企业绩效管理及创新变革、薪酬设计、雇主品牌建设与招聘培训的研究、组织发展、人力资源规划等。丰富的实战经验，累计辅导企业超过300余家。
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