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老HRD手把手教你做企业文化•实操版 三茅推荐

老HRD手把手教你做企业文化•实操版

作者:马松有

类别: HR专业类 / 人力资源战略与规划

出版社:中国法制出版社

出版年:2019-01

页数:300

定价:59.00

推荐者:青梅煮酒

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青梅煮酒

推荐者:青梅煮酒广东省 深圳市学号:120854883

三茅网活动策划者 计算机/通信/互联网/电子(企业规模:101-1000人)

       本书通过全面系统地分析企业文化结构和内涵,通过多个文化聚焦案例和多家样本企业扫描,为企业文化创建工作提供了一个实战蓝图。作者用心提炼出10余篇管理心得、50句企业文化心经,配合一些工具模板、小贴士,让广大读者更加清晰地认知企业文化工作,为企业HR及企业文化参与者提供了一个整体解决方案。按图索骥,一本书让企业文化建设全面落地!

商城链接:https://www.hrloo.com/tga/e8QxMh2j

本书评价: 789 0 0

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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