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劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据(第三版)

劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据(第三版)

作者:陈枝辉 

类别: HR专业类 / 员工关系管理

出版社:法律出版社

出版年:2013-04

页数:987

定价:130.00

推荐者:grxz

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grxz

推荐者:grxz上海市 浦东新区学号:121101133

经理 酒店/餐饮/旅游(企业规模:101-1000人)

       在地铁上看到有一位美美在学习该书本,在旁边享受了一会,感觉是本值得阅读的书。
本书2012年3月再版印行以来,近1年时间,《劳动合同法》、《民事诉讼法》均做较大修改,同时,行政法规部分,也有新的变化。本次再版,补充了一批以往遗漏的司法解释、地方司法性文件,其中大部分为地方法院制作的规范性审判指导文件,无论公开发布抑或内部下发的指导、参考意见,纪要、通知、解答,因其对劳动实务领域一定范围一定程度上的实际影响,且多因该区域具体疑难案例所做处理应对,故针对性强,编者因此一直注重此部分收集。本次修订,全部增删文字超过二十余万字,基本上将各地方法院有关劳动争议审理的司法政策性文件搜集殆尽,并将本书体力进行了归类处理。

本书评价: 3 0 0

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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