首页
互动社区
打卡
每天一个话题，专家分享经验
文章
成功之人善于常作文章
问答
探讨各种关于人力资源和职场的问题
资料
与HR学习/工作/生活相关的资料库
直播
导师在线实时互动教学
VIP
课程学习
首页
突破瓶颈，快速进阶高段位HR
系列课
为您提供更系统化的学习提升
直播
导师在线实时互动教学
微课
单点知识，聚沙成塔
优选
好物
闲下来挑选惊喜，收获品质生活
员工福利
一站式企业薪酬福利优化解决平台
员工关爱
覆盖企业员工福利全场景
商业保险
企业一站式保险服务平台
健康管理
提供丰富优质员工健康服务
超值联合套餐 超值联合套餐
创作中心 学习中心 会员中心
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
可回放

茶话会—领导跳槽带你走，你跟不跟

主讲人：课程班主任
关注
海报
换个海报
右键保存图片，邀请好友来参与直播吧
 学习中心
2021-06-24 19:30 开播
距开播还有
天 时 00 分 00 秒
在直播开始前 3 分钟将通过站内信和公众号通知
稍作休息，主播正在火速连接中....
直播已结束
该直播已结束，点击 回放视频
温馨提示：本直播需登录才能观看 立即登录
温馨提示：本直播仅限 “” 成员参与 立即登录
该直播已结束，回放视频正在制作中...
赠送：
茅豆余额： 0 立即充值
当前聊天室暂无公告

没有更早的数据了

phanlau： 期待
戀沵囮裑哋渫： 666
0726小甜甜： 现状啊
李建媚： 赠送礼物
乡下的猫： 666
轩包子： 我有一个同事，当时是新领导带来的，然后后面每次评优是她、绩效高的也是她、晋升还是她，总之就没有我们其他这些“老”员工的事情，后来那个领导被调走了，自然又把那个同事带着一起走了~
徐渤bobo： 赠送礼物
徐渤bobo： 这种真的是领导真正的心腹了
轩包子 : 我有一个同事，当时是新领导带来的，然后后面每次评优是她、绩效高的也是她、晋升还是她，总之就没有我们其他这些“老”员工的事情，后来那个领导被调走了，自然又把那个同事带着一起走了~
Stillmyheart： 期待
乱人心Triste： 哈哈，这个话题有趣
Loveyesterday： 茶话会
王槟： 我是来看程宇晖老师的~
程宇晖： 我也是来看你哒
你是王者荣耀吗： 哈哈
王槟： 啊，被灰灰老师cue到了~
王槟： 给老师笔芯~
Alie： 开始i了嘛？
showme： 来了来了
Afraid： 老师好呀
程宇晖： 今天忘记刮胡子了，心里真难受呀
xiaoxiaocui： 刷新一下就出来了
vitamine： 阵容强大
xiaaaa： 程宇晖老师，直播里看不清你的胡子，不怕
走走停停234： 1
唐寅： 1
需要认证： 1
七天大圣d顺风耳： 1
微笑滴淚花： 可以看到
最要命的感动： 看得到
S_1341669124： 1
S_1340590277： 1
仰望宇宙： 1
o娴人丶： 1
诸葛先生： 1
时位客服一： 1
koke： 没问题呢
凯特： 都很好
亲亲熊： 看的很清楚
妮妮A： 1
Sylviaa： 1
zzz醉酒方知浓： 1
fanli125： 1
金龟子： 1
Darcey： 6666
Seila： 程老师疯狂互动
S_1342922820： 鼓掌
li56： 老师好
汇薪福： 程老师好
shimomo： 程老师666
Selenaa： yyds
宇辰风： 清华MBA，厉害
程宇晖： 同志们好
S_1340601248： 哈哈哈
毛头老小子： 程老师的主页很顽皮
AmorBubble： 没有做过职业规划，要好好学习一下
BDH00： 还记得
ColdBlooded： 二辩选手
9878979987668则： 都是HR小美女
buyfdgjinh： 常驻嘉宾
S_1346221936： 茶话会 辩论赛，都好玩
夏日的黄昏： 辩论赛更激烈
错过的20岁： 是的，茶话会轻松，闲聊
Greenfriends： 程老师好可爱
bluelovingsh： 666，一人分饰两角
迎接新时光： 搞笑
budfjbu： 太真实了
程宇晖： 徐老师演技呱呱的
feiyandaiq： 我还看过以前程老师和徐老师一起演的小剧场
啪啪啪下雨了： 跟
谫夺取： 跟
Laege： 不跟
Tonely： 得看是哪样的领导，如果是现在的领导，我就跟
戴亦纯： 如果新公司薪酬不错的话，我觉得我会跟
翩翩君子： 去有些公司带人也不好
luluc： 新公司会猜疑
明明很可爱： 好领导的话，我会跟着走
djfubyg： 程老师说得对
abcda： 我来到，我征服
徐渤bobo： 不过技术更好
徐渤bobo： 赠送礼物
徐渤bobo： 赠送礼物
A蓝天： 赠送礼物
独孤剑： 是的，新地方有熟人的话会安心
明明很可爱： 为了效率考虑
徐渤bobo： 我选择看公司。哈哈哈
云信： 有自己的人，有心理安全
mingming123456789123： 摆脱不了舒适区
91xiaoai： 可能因为和下属有感情了，用得顺手
130410658： 跟
rita792： 走
岸芷汀兰ellen： 一起走
zxnf0911： 1
你猜不透： 1
懒得去想： 1
biubiubiu： 2
Notin： 2
Gemini11： 2
chanyeol： 1
S_1342262106： 2
云小朵朵： 2
查看历史消息 下一页
发表
快捷发送
  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒！
  • 老师辛苦了！
  • 谢谢老师！
  • 介绍
  • 嘉宾1
【简介】
全网首档属于HR自己的线上分享交流直播节目
打造专属于HR的学习+娱乐空间
每期一个热点HR话题，聊聊HR生存发展现状。
【时间】
6月24日 19:30
【标签】
三茅HR茶话会

程宇晖老师微课：《这辈子没做过职业规划吧》

点击链接购买学习：

https://www.hrloo.com/course/course_main?id=5370

https://www.hrloo.com/course/course_main?id=5372

https://www.hrloo.com/course/course_main?id=5374

 

本期征文：领导跳槽带你走，你跟不跟？

参加地址：https://www.hrloo.com/rz/zw/448.html

 

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502007074号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了