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人力资源数据化运用实操班考前串讲

主讲人:课程班主任
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2024-05-15 18:56 开播
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青铜进阶中: 老师咋有这么多画面
课程班主任: 1
课程班主任: 老师好
青铜进阶中: 能听到你说话老师
青铜进阶中: 可以
课程班主任: 可以听清,PPT也看得到
Carrieyxq: 可以看清
空巷丝雨: 可以听见
zxnf0911: 1
涐不坚强没人替涐勇敢: 1
非祢嗼属: 1
三茅班班: 看的差不多了
伊阿宋55424: 老师好~
非祢嗼属: 算平均人数还不会
Vicky@雯雯: 老师好
xdfjhuvy: 实操有点难
非祢嗼属: 函数运用不太熟悉
伊阿宋55424: 学了三分之一
郑娟AngelaSea: 老师声音有点小
焦糖被着色: 声儿太小了哦~
焦糖被着色: 声儿太小了~
伊希若水: 声音小
Jeanine021: 声音是有点小
John31096: 声音小
夏日普洱茶: 声音太小了
考证君: 老师设备是固定的
宫羽74608: 声音是有点小
chenlijuan: 声音小
考证君: 大家自己调节下音量哈
John31096: 调最大了
郑娟AngelaSea: 调最大了
考证君: 距离麦克风有点距离是
郑娟AngelaSea: 声音太小了
Jeanine021: 调最大还是有点听不清,地铁上有点吵
考证君: 如果实在听不清的话后面可以看回放哈宝子
辛尼斯95936: 声音有点小呢
考证君: 老师设备是固定的,大家自己调节下音量或者戴耳机~如果实在听不清的话后面可以看回放
凉风有讯: 赠送礼物
张响: 今天直播课程预计多久?刚进来前面没听到
考证君: 预计一个小时左右,没听见的后面可以看回放的
Lulu加油: 有课件吗?
考证君: 课件没有的哈~同学有需要可以自行截图
小飞流54890: 大概几点结束
我就是小王同学呀: 直播多久呢
Vicky@雯雯: 离职分析
考证君: 预计一个小时左右,前面没听见的后面可以看回放的
边学边吃: 声音有点小
水铃铃: 还可以啊
赵云48721: 声音小听得吃力
考证君: 戴耳机试试,班班戴耳机听着没问题目前
课程班主任: 对,大家声音有问题的话尽量调整一下哈,因为老师那边的设备确实是音量极限了
李华栋: 一年以下人员离职占比较大
枫筱雅77: 试用期人员流动性大
青铜进阶中: 1个月以下的离职率较高
漪然: 工龄划分等级不均匀,一年以下的占比大
加菲猫21325: 拉断了啊
vivian@: 招聘和晋升
边学边吃: 一个月以内理智的,1-3年离职的人员比例偏大
黑猫警长11141: 工龄在一年以内离职占比最大
芝士苹果: 入职新人离职率高,1-3年离职率最高
泡泡and波提: 工龄统计维度不均
边学边吃: 离职
青铜进阶中: 1-3年的需要考虑员工的职涯规划
Vicky@雯雯: 一到三年内离职率比较大
vivian@: 面试与岗位的匹配度
小飞流54890: 晋升招聘培训
Wangqian1990: 从数据推出薪资和福利不具有竞争力
慧⁹¹³⁹: 试用期离职率高,要提高招聘的准确性。
枫筱雅77: 1-3年人员流动性高,说明对新人的关注度不够,新人留存出现问题
vivian@: 1-3年内部成长性
chunhui123: 1~3年工龄员工流失大
Elizabeth05206: 员工变动太快,不稳定
赫拉99015: 学完就走
辛尼斯95936: 工龄划分周期不一致,带来层现的数据的高低可比性不能有效体现
边学边吃: 应该分开,1年以内的一个表,1年以上的一个表
伊希若水: 不等距分析
柒柒子: 讲的真棒!
柒柒子: 试用期留存率低,1-3年离职高(培训/晋升有bug)
辛尼斯95936: 试用期的离职率占25%,应考虑招聘环节,人员画像与公司人才需求是否匹配。
辛尼斯95936: 1-3年离职占比高,分析离职原因考虑是否员工职业发展规划是否相一致
张响: 赠送礼物
Elizabeth05206:
漪然: 人均培训学时
静若清池: 人均培训学时
黑猫警长11141: 人均培训学时
边学边吃: 招聘计划完成率,人均培训学时
chenlijuan: 人均培训学时
vivian@: 人均培训学时
Wangqian1990: 人均培训学时
慧⁹¹³⁹: 人均培训学时、招聘计划完成率
奥托吕科斯97576: 人均培训学时
Elizabeth05206: 招聘,薪酬预算,培训学时
凉风有讯: 人均培训学时
Vicky@雯雯: 招聘计划完成率,人均培训学时,
冰若漓: 人均培训学时
伊阿宋55424: 招聘计划完成
伊希若水: 人均培训学时
漪然: 招聘计划完成率很难去横向对比,有岗位层级、难度、时效太多因素了
Elizabeth05206: 支持力度,人才画像,任务安排
屈晓欣: 赠送礼物
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  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾2
  • 商品1
【简介】
帮助学员进行课程关键知识点复习,做好考前冲刺。
【时间】
5月15日 18:56
【标签】
知识班主任带学课堂
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