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企业文化底层逻辑梳理
主讲人:董点先森丨董超
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三茅HRTV: 赠送礼物
82030郝兰珍: 来学习一下企业文化
S_1335197189: 坐等呀
Mascara: 开始了么?
边走边爱: 看到老师了
一个不小心我就HR了: 要等到7点才开讲是吧
董点先森丨董超: 稍等一下,还未开始
S_1344395108: 董超老师好~
董点先森丨董超: 7点才开始哦
董点先森丨董超: 现在是测试状态
董点先森丨董超: 各位好呀
乐乐呵呵每一天: 好的 老师
一个不小心我就HR了: 收到
董点先森丨董超: 网络可能会有一点延迟,不过大家听到也会很顺畅,就是我和你们之间会有时差
一个不小心我就HR了: 没事 是有延迟的
S_1339053169: 老师好呀
baiyun: 过来看直播了
纳兰紫日: 应该马上就开始了
董点先森丨董超: 马上就开始了
leldf: 老师好
步步为营: 过来听直播了
S_1326268885: 老师好呀
独孤剑: 企业文化现在确实都在提,得做
阿天917: 全面了解文化
KXZ123456: 董超老师是武汉的
xiaoxiaocui: 伟大的文化才有伟大的企业
Mirage郭: 被淘汰了
Gemini11: 重视文化与不重视文化
杨柳残月: 净收入数据是没有么
d9876512341994: 100倍
djfibug: 60倍
staunch: 88倍
Poikilotherm:
盛开的夏天: 700多倍也太夸张了吧
Celine23: 确实意料之外
在路上的风筝: 好的
S_1340601248: 可以不用念
kaykay1228: 能够契合组织发展的就是好文化
Laege: 是的
长城好汉: 极简 开放
S_1343353111: 传统企业一个一个的办公室,互联网企业就是一个大间
Alwaysman: 就是大家有相同的看法 是么?
再别廊桥: A
人事行政部文: B
rebaccali: B
zzz醉酒方知浓: B
S_1344996739: B
宁静的海: a
entanglement: b
Passerby薄情: b
Loveyesterday: B
大江流: a
LonelyPeople: A
小福吼吼: B
SCUMBAG: A
楼佳飞: 都是符合他们业绩发展的文化
Maylier: 一种是认为员工会摸鱼,一种认为员工主观能动性强
GetyourCrayon: 是的
wangzh: 习惯了那种工作氛围
S_1331388591: 能够理解
拾荒小破孩: 能够带来成功的文化
zane: 懂的
最要命的感动: 共享假设
Passerby薄情: 提炼出愿景使命
Prick: 文化定义
盛康康: 是的
红豆yiyi: 符号
gljxd: 这是一种信仰
934562927: 形成本土化 特色化
拾荒小破孩: 是的
Gemini11: 扣绩效
边走边爱: 带来工作的顺利 业绩的提升
bubai1: 哈哈 讲到生活习惯了
展爸: 文化的好处
Makeup: 它是一种软性的 动力
reyue88: 万众一心
戀沵囮裑哋渫: 大家都会彼此影响
半个十三: 内地家文化的多,沿海城市都是竞争性文化
520蜂蜜柚子茶: 学到了
Forraine: 华为
maryly: 狼性文化
言语天堂: 市值
Unique唯一: 营收第一
weihe368: 不具体
caoml: 奔着失败去的
小洁丫头: 解释的很清晰
S_1340590277: 鼓掌
滋味之味: 不能去模仿,而是要深入研究
clownAde: 感谢老师分享
梦蝶melody: 谢谢老师啦
杨蔓青: 辛苦了
枫之吻: 好的
reyue88: 已关注
Selenaa: 感谢老师了
wangzh: 暂时好像没有问题
amier: 是的 今天很干货
leldf: 感谢老师啦
Romant1c: 文化带来了业绩的发展
李012: 老师今天分享的很好
S_1326268885: 没有问题
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  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
【简介】
企业文化底层逻辑梳理
【时间】
7月14日 19:00
【标签】
企业文化

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