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怎么跟同事处好关系，建立自己的人脉圈？

更新时间 2021-04-09 14:04:08 播放量 12,943 总时长 08:45

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大家好，这里是三茅会员HR职场修炼所，本期为你分享的主题是——“怎么跟同事处好关系，建立自己的人脉圈”。本节内容选自三茅专栏作家刘世东。

很多时候，我们总是无法避免地会被卷入职场政治的难题中，不知道该怎么去处理。当然，我说的职场政治并不是指那种争夺的政治，而是在企业中人际关系的处理。为了学习处理人际关系，很多朋友都跑去看一些类似厚黑学的书籍。但这些书都停留在理论阶段，一旦应用到实际中，我们会发现，自己总是把握不好那些度。有时话太多了，同事会觉得你很八卦；有时你担心言多必失，保持沉默，同事又觉得你孤僻，跟大家格格不入。我们到底该怎么跟同事相处，才能达到一个平衡的状态？

今天我们就来聊一聊，如何把握职场人际关系的度，让自己更快更好地融入企业人际交往圈，让职场之路走的更加顺畅。

当你觉得自己情商不高，人际交往能力很差的时候，其实是因为你没有修炼好职场人际哲学。我们不需要讨好所有人，我们也没法讨好所有人。我们能做的，就是从不同的维度去把这些人分好类，根据不同类别的关系去区别对待。具体来说就是，我们在职场中总共需要处理四种人际关系：一是可以交心的同事。二是长打交道要接触的同事，三是交际不多点头之交的同仁，四是完全陌生的职场人。每一类人在对我们起的作用不一样，所以我们要学会最大程度地发挥他们的正向促进作用，化不利为有利。下面我们详细来看：

首先是可以交心的同事，也可以称之为朋友。与这类好同事、好朋友的相处，我们要保持距离，不露隐私。

这些同事算是你在职场中最亲近的人，但我们还是要跟他们保持一定的距离。因为再好的朋友都还是朋友，并不是你自己。夫妻大难临头都会各自飞，更何况是可能存在潜在利益之争的同事呢？所以我们在跟第一类同事交往时，需要遵循刺猬效应，要记得保持一定的距离。距离太近，会让人感觉隐私被侵犯，过近的交往，往往会产生摩擦和尴尬，甚至让人厌烦。就像一个人贴着镜子看镜子里的自己，你会越看越感到陌生，因为你从不知道自己的脸上居然有那么多缺陷。

因此，在职场中，再好的同事，朋友，我们都一定要记得保持一定的距离。所谓不该看的不看，不该说的不说，不该知道的别去问，这才是双方信任的前提，而不是一个人在对方完全没有秘密和隐私。但这个距离也不能太远，所谓亲疏有别，好朋友一定与其他同事还是要有区别的。如果与别人一样的交往距离太远，会让这个同事觉得你不够友好。所以我们要不断地寻找，找到对方适应的距离范围，才能做到相互的容纳和吸引。这种距离，包含交往、交心，可以礼尚往来，但并不是隐私的泄露与探测。只有这样，在职场面对有些机会时，你们才能心平气和的竞争。而不至于后悔：“为什么我要将自己的什么底细都透露给他，才有了别人今天的反戈一击”。

比好朋友更疏远一些的是第二类同事——长打交道、常接触的同事。跟他们相处，我们要记住八个字“尽量支持，互利互惠“。

既然是工作，就很难避免跟别人接触，特别是作为HR，不光要跟内部员工打交道，有时还会接触到外部的业务伙伴，应聘者等等。在跟别人接触的时候，我们要把握一个原则——人际交往，都是因为接触而起的，工作也是一种联络。不要以为你与他除了工作基本没有交接，就不再意与其相处，公事来去，互不交流，甚至拎不清关系，以为别人就该配合你。事实上，就算对方有义务要配合你，别人也不一定要尽心尽力地配合你。因此，在工作上的交往，我们要学会为对方考虑，这样对方才会感受到你的诚意，并为你考虑。长久以后，我们可以通过这种工作接触，演变成自己的人脉，这就是职场跷跷板效应。在职场交往要互利互惠，欲取先予，这才可以促成一段好的职场关系。

第三类是点头之交的同事。跟这些交往不多的同事相处，我们要记住六个字“常微笑，多曝光”。

很多人刚进入一家新公司的时候，会觉得自己跟周边的人格格不入。但有些人却可以快速克服这种陌生感，融入新公司的职场交往中，并且很快就升职加薪了。这两者的区别在哪里呢？其实答案很简单，那就是“熟悉感”。我们在《影响力》这本书中提到一个“喜好原理”：指的是我们大多数人总是更容易答应自己认识和喜欢的人所提出的要求。我们国家是个人情社会，你要想让别的同事也认同你，支持你，就得先让别人熟悉你，记住你。就算你跟他们没有很多工作交接，只要你们相互熟悉了，就会让人在某些场合会潜意识地支持自己更熟悉的人，这就是曝光效应。我们会在无意识中偏好自己熟悉的事物。因此，在有权力选择的时候，我们会下意识的告诉自己，同样是选择支持，为什么不选择自己熟悉的他呢？

那么，如何让接触不多的同事，能快速的熟悉自己，喜欢自己呢？其实很简单：曝光，微笑着出现在对方眼前，多刷刷存在感。我们常说，亲戚不走不亲，人脉不维护不会好。在职场中也是一样，你如果想要其他人喜欢你很简单，只要让他能经常看到你就很好了。但刷存在感这种事，我们要懂得把握好一个度，要确保不打扰对方工作，不耽误对方时间，否则你的出现就是让人生厌了。那除了出现在对方面前，我们还可以怎么去曝光自己呢？其实，我们还可以适当地寻求对方提供一些很小的帮助，或者是帮对方换个水，按一下电梯，分享一些大厦停电的消息，提一些别人需要的办公小技巧等等。

讲完前面三种有接触的职场人际关系后，我们接来看，如何跟陌生的职场人相处。跟不认识的同事相处，我们需要保持礼貌与谨慎。在职场中，人际关系都是从陌生开始的。但人心隔肚皮，我们对于陌生人自然不能随意相信。比如在网上添加的猎头微信，候选人的微信，或者是基本没有工作接触的分公司的同事，我们需要注意保护好自己的隐私，不乱说话。秉持着不得罪，但也不深交的原则，有礼貌，谨慎地跟对方相处。

最后我想说的是“职场独行走不远，和谐共助路更宽“。在职场，我们要想走得远一定要尽快地把陌生的场地、陌生的同事变得熟悉。不仅是自己熟悉别人，还要别人能熟悉自己。充分利用人们帮熟的心理，帮助自己建立一个速率的企业人际圈，使自己在一个企业的职业生涯，能走得更快，更好。

以上就是今天的全部内容了，感谢您的收听，我们下期再见！

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