职引法律声明 - 三茅人力资源网

三茅职引用户协议

尊敬的用户：

在您成为三茅职引注册用户，使用三茅职引提供的服务之前，请您认真阅读三茅职引《用户协议》

（以下简称“协议”），以便更好地了解我们所提供的服务以及您享有的权利和承担的义务。您一

旦开始使用三茅职引服务，即表示您已经确认、理解并接受了本协议中的全部条款。

本协议系由您（以下简称“用户”或“您”）与深圳市点米科技有限公司（以下简称“三茅职引”

或“我们”）就三茅职引公司提供的三茅职引（以下简称“本平台”或“三茅职引”）所订立的相

关权利义务规范。三茅职引是一个严肃纯净的招聘服务软件，请您在注册、使用三茅职引之前，认

真阅读以下条款。

一、注册条款的接受

依据《网络安全法》《互联网用户账号信息管理规定》等法律法规的要求，您在三茅职引注册页面

完成手机短信验证并勾选同意三茅职引《用户协议》等相关协议，即表示您已经阅读、理解并且同

意与三茅职引公司达成本协议，成为三茅职引的用户，并接受本协议中的全部注册条款以及三茅职

引和本平台内公布的包括但不限于三茅职引等各项协议或规则（统称“平台协议”或“平台规

则”）的所有条款的约束，包括争议解决条款（详见本协议第十五条）。

如您不同意本用户协议，请勿注册或使用三茅职引提供的任何服务，并应立即关闭三茅职引平台。

如果您对本用户协议有任何的疑问，欢迎您通过本用户协议所附联系方式与我们沟通反馈，我们将

及时处理您的反馈。

二、用户的注册与认证

申请注册三茅职引账号的用户应同时满足下列全部条件：在注册之日以及此后使用三茅职引服

务期间必须以招聘和/或求职为目的；在注册之日必须是年满 16 周岁以上且以自己的劳动收入为主

要生活来源的未成年人及年满 18 周岁以上的成年人，如您不属于本条所规定的用户范畴，请退出

并关闭三茅职引平台。

为了更好地享有三茅职引平台服务，用户应遵守三茅职引注册机制的要求，向三茅职引提供本

人真实、准确、最新及完整的资料；注册并认证成为招聘者的用户（包括来自用人单位和人力资源

服务机构的用户），应保证及时更新本人提供的单位名称、《人力资源许可证》或/和《劳务派遣许

可证》、职务或岗位信息、企业邮箱、招聘授权书、承诺函等相关信息及证明材料，并确保前述信

息及证明材料的真实性；用户应保证其职务行为，包括但不限于发布招聘信息、与求职者沟通、获

取、使用、转发求职者简历等均在使用本平台期间持续有效；通过认证的用户应保持其招聘账号与对应的授权单位具有唯一性。

依照《网络招聘服务管理规定》等相关法律法规的规定，若招聘用户提交的材料或提供的信息

不准确、不真实、不规范或有理由怀疑证明材料涉及窃取、伪造的，三茅职引有权拒绝为您提供相

关功能。您可能无法使用三茅职引软件及相关服务或在使用过程中部分功能受到限制。

若用户提供虚假的身份信息、公司信息进行注册，发布虚假招聘信息或者求职信息、未经招聘

企业授权的非以自身招聘为目的获取、使用求职者简历等信息不合法、不真实、不准确或不完整的

情形，均视为严重违反本协议，三茅职引有权暂停或终止该用户账号并停止提供服务。对于因您提

供的信息不合法、不真实、不准确或不完整导致的责任和损失由您全部承担，因此给三茅职引造成

经济、名誉等任何损失的，三茅职引将保留追究该用户法律责任的权利。您在使用三茅职引平台过

程中，所提供的信息发生变动的，应及时进行变更。

三、用户账号及安全

用户应对利用账号所进行的一切活动负全部责任，包括任何经由三茅职引上传、张贴、发送电

子邮件或任何其它方式传送的资讯、资料、文字、软件、音乐、音讯、照片、图形、视讯、信息或

其它资料，无论系公开还是私下传送，均由内容提供者承担责任。

您有责任自行负责保管账号的用户名及密码等信息，凡使用三茅职引平台服务登录账号和密码

的行为，三茅职引平台视为您本人的操作，由您自行承担全部法律责任。用户的账号遭到未获授权

的使用，或者发生其他任何安全问题时，用户应立即通知三茅职引。由于用户使用不当或者其他非

因三茅职引导致的账号泄露，进而导致其资料、信息泄露的，由用户承担其不利后果。

三茅职引账号的所有权归三茅职引公司所有，用户完成账号注册程序后，获得三茅职引账号的

使用权，且该使用权仅属于账号初始注册人。同时，用户不得赠与、借用、租用、转让或售卖三茅

职引账号或者以其他方式许可他人使用三茅职引账号。其他人不得通过受赠、继承、承租、受让或

者其他任何方式使用三茅职引账号。如果我们发现或者有合理理由认为账号使用者并非账号初始注

册人，为保障账号安全，我们有权立即暂停或终止向该注册账号提供服务，并有权永久禁用该账

号。

用户不得将账号主动告知第三方或提供给第三方进行使用，例如提供给第三方进行代为购买三

茅职引服务等。如因此造成其他用户隐私泄露或经济损失以及本平台损失的，用户应当承担全部责

任。

四、服务说明

三茅职引通过互联网为用户提供网络服务，包括在线及离线的相关业务。为使用网络服务，用

户应自行配备进入互联网所必需的设备，包括计算机、数据机或其它存取装置，并自行支付登录互

联网所需要的费用。2. 三茅职引在提供网络服务时，可能会对部分网络服务收取一定的费用，在此情况下，会在相关

页面上做明确的提示。如用户拒绝支付该等费用，则不能使用相关的网络服务。付费业务将在本注

册条款的基础上另行规定服务条款，以规范付费业务的内容和双方的权利义务，包括但不限于三茅

职引。

用户应认真阅读，如用户购买付费业务，则视为接受前述所有条款。

无论是付费服务还是三茅职引的免费服务均有有效期，有效期结束后服务将自动终止。除协议

另有约定外，因付费服务具有数字化商品的特殊属性，一经购买不支持七天无理由退货。

基于风控策略、求职安全的考虑，三茅职引可能要求部分用户补充提供材料（包括但不限于企

业资质证明、承诺书、业务协议等），具体要求会在相关页面上做明确展示。如用户拒绝提供前述

材料，三茅职引有权视情况暂停或终止向该用户提供部分或全部服务。

为落实《网络招聘服务管理规定》的核验更新义务，三茅职引可能会不定期对部分用户的企业

地址、招聘授权等相关信息进行真实性审核以及更新核验(目前，该审核机制包括“环境认证”和

“线下审核”)。审核过程中，用户应配合三茅职引工作人员补充相关资料，包括但不限于营业执

照、资质证书/相关业务协议、授权书、被授权人身份证信息、租赁协议/水电费记录等，并允许三

茅职引工作人员对其企业 LOGO、办公环境进行审核及拍照备案(具体要求见网页说明或“小秘

书”通知)。若用户拒绝，三茅职引有权视情况暂停或终止为其提供部分或全部的服务。

对于利用三茅职引平台从事非法活动，或言行（无论线上或者线下的）严重背离三茅职引严肃

招聘目的的用户，三茅职引有权视情况暂停或终止为其提供部分或全部的服务，并由您自行承担全

部法律责任。若该行为给三茅职引造成任何损失的，三茅职引保留追究其法律责任的权利。

您理解并同意，三茅职引有权通过小秘书推送、拨打电话、发送短信或电子邮件等方式，告知

用户三茅职引服务相关的广告信息、促销优惠等营销信息，以及邀请用户参与版本测试、用户体验

反馈、回访等活动。除系统通知或重要信息外，用户可以通过三茅职引提供的方式选择不接收上述

信息。

您理解并同意，为提高三茅职引用户的招聘效率，三茅职引公司可能会将三茅职引用户发布的

职位信息共享至我们运营的关联平台及第三方合作平台。

您理解并同意，为提高三茅职引用户的求职效率，三茅职引可能会在征得您的授权同意后将您

在三茅职引填写的求职信息共享至我们运营的关联平台（如店长直聘，信息共享范围请详见三茅职

引）。因此，您在使用三茅职引时，可能还会收到来自店长直聘平台上的注册用户向您开聊、交换

微信、联系电话、视频面试邀请的相关请求。在此期间，您可通过三茅职引了解我们如何保障您的

个人信息的安全。

三茅职引的虚拟道具等增值服务只在产品平台上或由三茅职引直接对外出售或者赠送使用权，

用户不得在任何其他平台或渠道购买三茅职引的虚拟产品或服务。对于用户使用非官方提供或者售卖的直豆、道具等虚拟产品或服务造成的任何损失，三茅职引不承担任何责任；因在其他平台充值

或找他人代充等方式购买产品或服务导致三茅职引遭受损失的，用户应当承担赔偿责任。

用户应通过本平台使用相关服务；未经三茅职引书面许可，不得通过其他第三方工具或运营平

台获取三茅职引平台内的任何信息服务，包括但不限于通过第三方软件登录三茅职引账号、发布职

位、浏览职位、收发简历等。如因用户使用第三方软件导致相关信息泄露的，三茅职引不承担任何

责任，且用户还应承担由此给三茅职引造成的损失。

招聘用户若将在平台上获取的求职者简历向境外接收方提供，应按照《个人信息保护法》等相

关法律法规采取必要措施确保个人信息出境合法合规。

关于单项服务与第三方服务的特殊约定

 三茅职引软件及相关服务中包含我们以各种合法方式获取的信息或信息内容链接，同时也包括

公司及其关联方合法运营的其他单项服务,这些服务在“三茅职引"可能以单独版块（如创作者中心

服务等）形式存在,三茅职引有权不时地增加、减少或改动这些特别版块的设置及服务。

 用户可以在三茅职引软件中开启和使用上述单项服务功能。某些单项服务可能需要用户开通注

册该项服务的账号，同时接受就该服务特别制订的协议或者其他约束其与该项服务提供者之间的规

则。必要时三茅职引将以醒目的方式提供这些协议、规则供用户查阅。一旦用户开始使用上述服

务，则视为其理解并接受有关单项服务的相关协议、规则的约束。

 您在三茅职引软件中使用第三方提供的软件及相关服务时，除遵守本平台协议外，可能还需同

意并遵守第三方的协议、相关规则。如因第三方软件及相关服务产生的争议、损失或损害，由您自

行与第三方解决，三茅职引并不就此而对您或任何第三方承担任何责任。您在三茅职引中使用第三

方提供的支付服务时，请认真了解该服务的内容，充分阅读并同意相关协议条款。

五、有限责任条款

三茅职引公司将尽力为用户提供安全、及时、准确、高质量的服务，但无法对用户使用本平台

服务的效果做出承诺，也不保证服务不会中断，对服务的及时性、安全性、准确性都不作保证。除

非另有约定，否则用户因无法使用三茅职引服务，或使用服务未达到心理预期的，三茅职引不承担

责任。

对于用户通过三茅职引公司提供的服务传送的内容，三茅职引会尽合理努力按照国家有关规定

严格审核，但无法完全控制经由软件/网站服务传送的内容，不保证内容的准确性、完整性或品

质。因此用户在使用三茅职引服务时，可能会接触到令人不快、不适当或令人厌恶的内容。在任何

情况下，三茅职引均不为用户经由软件/网站服务以张贴、发送电子邮件或其它方式传送的任何内

容负责。但三茅职引有权依法停止传输任何前述内容并采取相应行动，包括但不限于暂停用户使用

软件/网站服务的全部或部分，保存有关记录，并根据国家法律法规、相关政策在必要时向有关机

关报告并配合有关机关的行动。3. 对于三茅职引提供的各种第三方广告信息、链接、资讯等（如有），三茅职引不保证其内容的

准确性、合法性或可靠性，相关责任由广告主承担；并且，对于用户经由三茅职引服务与广告主进

行联系或商业往来，完全属于用户和广告主之间的行为，与三茅职引无关。对于前述商业往来所产

生的任何损害或损失，三茅职引不承担任何责任。

对于用户上传的照片、资料、证件、视频、内容及图片等，三茅职引已采取相关措施并已尽合

理努力进行审核，但不保证其内容的真实性、合法性、有效性或可靠性，相关责任由上传上述内容

的用户承担。

用户应对三茅职引上的其他用户发布的内容自行加以判断，并承担因使用内容而引起的所有风

险，包括但不限于因对内容的真实性、合法性、完整性或实用性的依赖而产生的风险。三茅职引公

司无法且不会对因前述风险而导致的任何损失或损害承担责任。

是否使用软件/网站服务下载或取得任何资料应由用户自行考虑并自负风险，因任何资料的下

载而导致的用户电脑系统的任何损坏或数据丢失等后果，三茅职引不承担任何责任。

对于三茅职引公司在线上或线下策划、发起、组织或是承办的任何招聘相关的活动（包括但不

限于收取费用以及完全公益的活动），三茅职引不对上述招聘效果向用户作出任何保证或承诺，也

不担保活动期间用户自身行为的合法性、合理性。由此产生的任何对于用户个人或者他人的人身或

者是名誉以及其他损害，应由行为实施主体承担责任。

对于用户的投诉，三茅职引将尽合理努力进行核实和处理，履行平台的管理义务。根据国家相

关法律法规的规定，三茅职引有权决定是否向公众或被投诉者公开投诉内容。

六、用户的个人信息权利

三茅职引依法对用户的个人信息及隐私进行保护。

用户对于自己的个人信息享有包括但不限于以下权利：

 随时查询及请求阅览，但因极少数特殊情况无法查询及提供阅览的除外；

 随时请求补充或更正，但因极少数特殊情况无法补充或更正的除外。

有关隐私政策的内容具体详见三茅职引《隐私政策》。

七、用户的平台使用义务

本协议所称“平台使用”是指用户使用本平台服务所进行的任何行为，包括但不限于注册、登

录、认证、查看开聊、账号管理、发布招聘信息、邀约面试以及其他通过三茅职引或店长直聘账号

在本平台所进行的一切行为。

三茅职引用户在使用三茅职引服务时，应遵守中国通行法律法规以及适用的特定行业法律法

规，包括但不限于《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国劳动

法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国商标法》《中华人民共和国著作权法》《全国人

民代表大会常务委员会关于维护互联网安全的决定》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民

共和国电信条例》《互联网信息服务管理办法》《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》《中

华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行

规定》《网络招聘服务管理规定》《计算机信息系统国际联网保密管理规定》《网络信息内容生态治

理规定》《互联网用户账号名称管理规定》。

禁止用户通过三茅职引平台制作、发送、复制、发布、传播违反《互联网信息服务管理办法》

等国家相关法律法规的内容，包括但不限于：

 反对宪法所确定的基本原则的；

 危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；

 损害国家荣誉和利益的；

 煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；

 破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；

 散布谣言、扰乱社会秩序、破坏社会稳定的；

 散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；

 侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；

 含有虚假、有害、胁迫、侵害他人隐私、骚扰、侵害、中伤、粗俗、猥亵、或有悖道德、令人

反感的内容的；

 含有中国法律、法规、规章、条例以及任何具有法律效力的规范所限制或禁止的其他内容的。

禁止用户通过三茅职引平台制作、发布、传播以下信息：

 涉及招聘未成年人等内容；

 涉及传销或直销、广告（寻求合作）等内容；

 涉及色情、淫秽等内容；

 涉及违法/政治敏感等内容；

 涉及虚假信息，包括但不限于不真实的公司信息、薪资、BOSS 身份、个人简历、职位信息

等；

 涉及虚假职位，包括但不限于发布的职位信息与其实际招聘的职位不符等；

 其他违反三茅职引的信息。

禁止利用三茅职引平台从事损害其他用户或三茅职引合法权益的行为，包括但不限于： 冒充任何人或机构，包含但不限于冒充三茅职引工作人员或以虚假或不实的方式陈述或谎称与

任何人或机构有关系的；

 跟踪或以其它方式骚扰其他用户的；

 未经合法授权截获、篡改、收集、储存或删除他人信息、电子邮件或数据资料，或将已获知的

此类资料用于任何非法或不正当目的的；

 以任何方式干扰或企图干扰三茅职引平台的正常运行，或者制作、发布、传播上述干扰三茅职

引的工具或方法；

 未能按照本平台的流程、规则进行注册、认证或使用服务，违反本平台的功能限制或运营策

略，或采取任何措施规避前述流程、规则、限制或策略的；

 未经三茅职引公司许可，使用插件、外挂或通过其他第三方工具、运营平台或任何服务接入本

服务或系统获取相关数据或信息的；

 其他违反三茅职引的行为。

6. 禁止用户从事危害三茅职引平台生态的行为，包括但不限于：

 招聘他人从事违法活动；

 以培训费、服装费等名义骗取求职者财物；

 恶意骚扰其他用户；

 利用本平台可能存在的漏洞恶意获取道具等虚拟产品或服务；

 在本平台以外的任何第三方平台（包括但不限于淘宝、闲鱼等）售卖道具等虚拟产品或服务的

行为；

 通过第三方平台或渠道（如淘宝店铺等）购买道具等虚拟产品或服务；

 用户使用虚假身份信息/公司信息进行注册或认证、发布虚假招聘或求职信息、发布含有传

销、色情、反动等严重违法内容、对外传播面试聊天等通讯记录、拖欠大量农民工薪资的，均视为

严重违反本协议；

 其他违反三茅职引的行为。

禁止用户利用三茅职引平台从事其他的违法行为，包括但不限于：

 利用三茅职引提供的开聊服务从事欺诈、传销、刷流量、好评、违法物品营销等行为；

 冒用、混淆他人账号的昵称、头像、企业介绍发布招聘信息的，或冒充、利用他人名义对外招

聘的；

 可能存在拖欠或未依法支付薪资或劳务报酬等可能损害劳动者或劳务人员合法权益的行为；

 未经三茅职引公司的许可自行或授权、允许、协助任何第三人对平台内的任何信息内容进行非法获取；“非法获取”是指采用包括但不限于“蜘蛛”(spider)程序、爬虫程序、拟人程序等非真

实用户或避开、破坏技术措施等非正常浏览的手段、方式，读取、复制、转存、获得数据和信息内

容的行为；

 为他人提供自动登录到本平台、代办或协助他人代办身份认证的服务或代售身份认证所需的相

关材料或凭据；

 其他违反三茅职引的行为。

用户违反上述任意一项规定的均构成违约，三茅职引有权按照本协议第八条的约定对其采取处置措

施并追究其违约责任。

八、违约责任

若三茅职引查实或有合理理由认为用户违反本协议第七条或违反法律法规和国家有关规定的，

三茅职引有权对其采取删除、屏蔽相关信息、限制其使用部分或全部功能等处理措施；为防止损失

的进一步扩大，三茅职引有权视情况紧急及严重程度，在不经事先通知的情况下暂停或终止向该用

户提供部分或全部服务。如用户的违约行为导致三茅职引遭受任何损失的，三茅职引有权要求该用

户向三茅职引赔偿全部损失。

如用户的违约行为导致任何第三人对三茅职引提出任何索赔或请求或其他损失的，用户应当赔

偿三茅职引或其他合作伙伴的损失，包括但不限于赔偿金、律师费、合理的调查费等相关费用。如

您在三茅职引平台中有虚拟货币等财产或优惠券等虚拟权益的，我们有权冻结。

用户投诉其他用户有违法行为或违反本协议的约定，投诉者应承担不实投诉所产生的全部法律

责任。如侵犯他人的合法权益，投诉人应独立承担全部法律责任。如给三茅职引造成损失的，投诉

人应对三茅职引承担相应的赔偿责任。

本协议终止后，除法律有明确规定外，三茅职引平台无义务向您或您指定的第三方披露您

账户中的任何信息。本协议终止后，对于您过往的违约行为，三茅职引平台仍有权依据本协议

向您追究违约责任。

九、关于用户在三茅职引上传或张贴的内容

您在三茅职引上传或张贴的内容（包括但不限于照片、文字、视频、面试经历及心得评价等）

的知识产权归您所有（或由第三方内容提供方和您另行约定），但基于三茅职引平台运营的需求，

您确认您对该等内容的发表、上传行为视为授予三茅职引公司及其关联公司免费、非独家的使用、

复制、传播等权利。三茅职引有权为展示、传播及推广前述张贴内容的目的，对上述内容进行复

制、修改、出版等。该授权持续至用户书面通知三茅职引不得继续使用，且三茅职引实际收到该等

书面通知时止。

因用户上传或张贴的等内容侵犯他人权利，导致任何第三方向三茅职引公司提出侵权或索赔要求的，用户应承担全部责任。

任何第三方对于用户在三茅职引的公开使用区域张贴的内容进行复制、修改、编辑、传播等行

为的，该行为产生的法律后果和责任均由行为人承担，与三茅职引无关。

内容维权授权：在法律法规允许的范围内，您同意并授权我们就侵犯您合法权益的行为

（包括但不限于私自复制、使用、编辑、抄袭等行为）采取任何形式的法律行动，包括但不限

于投诉、诉讼等必要的维权措施。

基于对数据的合法性加工而获得的具有竞争性的数据权益，除法律法规另有规定外，我们

享有独立的使用权益而无须获得您的同意。

十、关于面试聊天等即时通讯服务

三茅职引会按照法律规定，对用户在询问意向、视频面试、直播招聘会等商务场景下产生的沟

通交流信息进行暂时存储，用于提供 30 天内历史开聊信息查询功能、投诉举报的处理、安全风控

策略的实现等。

三茅职引对该信息的采集、传输及存储均会采取加密、防泄露等相关措施。

为保护其他用户隐私，您不得下载、传播或公开发布本条规定的其他用户通讯信息，如面试聊

天记录等。如因此造成三茅职引损失，或者侵害其他用户权益的，您应当自行承担全部违约责任或

赔偿责任。

十一、注销服务

用户有权随时请求注销三茅职引账号。用户注销成功后，三茅职引将根据法律法规的要求尽快删除

您的个人信息或作匿名化处理。

十二、本协议条款的变更和修改

三茅职引有权依法随时对本协议的任何条款进行变更和修改。一旦发生条款变动，我们将在三茅职

引软件内进行更新及提示，或将最新版本的《用户协议》以系统消息、弹框或邮件的形式发送给用

户阅读及确认接收。用户如果不同意条款的修改，应主动停止使用三茅职引或申请注销三茅职引账

号，如未使用的付费权益将在注销后清空。如果您继续“登录”或以其他方式确认、继续使用三茅

职引提供的服务，即表示您已经仔细阅读并完全理解、同意修改后的协议。本协议包括我们根据法

律法规规定及本协议制定的其他政策、规则、公告声明等（除非特有所指，均合称为“本协

议”），您也应当遵守。

十三、不可抗力

“不可抗力”是指三茅职引不能合理控制、不可预见或即使预见亦无法避免的事件，该事件妨

碍、影响或延误三茅职引根据本注册条款履行其全部或部分义务。该事件包括但不限于政府行为、

自然灾害、战争、黑客袭击、电脑病毒、网络故障等。不可抗力可能导致三茅职引无法访问、访问

速度缓慢、存储数据丢失、用户个人信息泄露等不利后果。

遭受不可抗力事件时，三茅职引可中止履行本协议项下的义务直至不可抗力的影响消除为止，

并且不因此承担违约责任；但应尽最大努力克服该事件，减轻其负面影响。

十四、通知

三茅职引向其用户发出的通知，将采用系统消息、弹窗、电子邮件或页面公告等形式。本《用户协

议》的条款修改或其他事项变更时，三茅职引可以以上述形式进行通知。

十五、法律的适用和管辖

本协议的生效、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的现行法律，本协议的签订地为中

华人民共和国深圳市南山区。若您与三茅职引发生任何争议，双方应尽量友好协商解决，如协商不

成，您同意应将争议提交至本协议签订地的人民法院诉讼解决。本协议因与中华人民共和国现行法

律相抵触而导致部分条款无效的，不影响其他条款的效力。

十六、如何联系我们

您如果有任何的疑问、投诉、意见和建议，欢迎您与我们沟通反馈。我们的联系方式

如下：

客服热线：

客服邮箱：