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根据中国职业规划师协会的定义,职业规划是指对职业生涯乃至人生进行持续、系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
职业规划(career planning)也叫“职业生涯规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”,在有些地区,也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼,其实表达的都是同样的内容。
职业规划,是职业生涯规划的简称,是说个人发展与组织发展相结合,在对个人和内外环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业发展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动的计划,对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。从职业定位、目标设定、通道设计三方面协助人才进行职业生涯规划,确定事业发展目标。
——以上来自百度百科,这解释已经相当完整,虽然我知道大家很鄙视我直接摘抄百度。不过,这只是一个开头,我们今天要带大家看到的是一本详尽的电子书,它具备以下特色:
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电子书内容如下——
第一章:他们这样形容职业规划
第二章:HR为什么要做职业规划
第三章:HR如何做职业规划
第四章:成功的职业规划范例
第五章:曲折的职业规划实例
第六章:HR职业规划的疑惑(问答形式)
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yanglei5017 2014-10-16 23:15 回复 赞(0) 172楼
好
mangoiceblue 2014-09-30 16:17 回复 赞(0) 164楼
williamyewh2013 2014-09-24 08:03 回复 赞(0) 159楼