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资料作者：枭戾发布于2021-12-2382

~~绩效管理~~.~~ppt~~ ~~绩效管理~~简析

资料作者：聂炎发布于2014-09-23769

栩闹人途薪酬,~~绩效管理~~,招聘管理,人力资源规划

用户注册于2024-05-172

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资料作者：爵释雄鹰发布于2014-05-22603

~~绩效管理~~.~~ppt~~ 对于薪酬管理中~~绩效管理~~的基本知识讲述。

资料作者：顾云发布于2014-05-17703

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资料作者：ppp999发布于2014-07-24625

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资料作者：要定你发布于2012-06-296019

创意简约科学用眼爱护眼睛主题班会课件~~PPT~~模板

资料作者：时光印刻发布于2024-05-144

~~绩效管理~~.~~ppt~~ 一级人力资源师~~绩效管理~~课件，包含企业~~绩效管理~~系统设计与运行，和平衡积分卡的设计与应用。既有理论知识，同时还有很强的实用性。

资料作者：睡不醒328发布于2014-01-04866

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资料作者：杨霖松发布于2012-06-224723

~~绩效管理~~ .~~ppt~~ 一、浅析管理上的无奈与困惑二、~~绩效管理~~的内涵三、~~绩效管理~~要促成企业核心价值观落地四、~~绩效管理~~的基本知识五、~~绩效管理~~实务六、练习七、~~绩效管理~~设计要注意的几个问题

资料作者：于子七七发布于2014-09-19734

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资料作者：ppp999发布于2014-09-04814

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资料作者：卡卡111等等发布于2015-09-09737

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资料作者：杨虚彦发布于2012-07-126059

~~绩效管理~~(~~PPT~~ 144).~~ppt~~ 关于~~绩效管理~~的困惑，步骤，方法等

资料作者：兜兜里养鱼发布于2012-12-266457

~~绩效管理~~.~~ppt~~ ~~绩效管理~~培训~~PPT~~，实操版

资料作者：liukunxiang发布于2015-06-12941

~~绩效管理~~.~~ppt~~ 绩效评估是一种过程，是组织用来衡量和评估员工某一时期的工作表现，与协助员工成长的一种手段和工具。绩效效标主要包括能力与目标，一般称为“具体绩效期盼”，主要是此岗位所需能力与目标，与岗位说明书有关。由上司与员工共同商讨达成。

资料作者：mhzhong发布于2013-08-141065

~~绩效管理~~(~~PPT~~_144).~~ppt~~ ~~绩效管理~~的计划与实施，以及各种~~绩效管理~~的方法的优点和缺点，向我们展示了一幅~~绩效管理~~的全景图，指导现实~~绩效管理~~工作。

资料作者：朩頭人发布于2013-07-31957

~~绩效管理~~.~~ppt~~ ~~绩效管理~~是指为实现组织发展战略和目标，采用科学方法，通过对员工或群体的行为表现、劳动态度、工作业绩、综合素质的全面监测、考核、分析、评估的管理过程。~~绩效管理~~的目标通过科学管理，不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织绩效。

资料作者：简约人生yongdy发布于2013-08-061275

~~绩效管理~~.~~ppt~~ 学校课程资料，希望有用

资料作者：杨梦胜发布于2014-04-10866

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资料作者：小兔精发布于2015-05-295241

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资料作者：顾云发布于2014-05-191739

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