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二零二二年 八月三日 横山法则 自发的才是最有效的，激励员工自发地工作最有效并持续不断的控制不是强制，而是触发个人内在的自发控制
二零二二年 八月四日 华盛顿合作定律 华盛顿合作规律：一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日。团队合作不是人力的简单相加。
二零二二年 八月五日 特里法则 特里法则，承认错误是一个人最大的力量源泉，因为正视错误的人将得到错误以外的东西。

企业的责任是把大众需要的东西，变得像自来水一样便宜。

《自来水哲学》

2022.08.06
二零二二年 八月七日 隧道视野效应 隧道视野效应，指一个人若身处隧道，他看到的就只是前后非常狭窄的视野。

领导的指导是员工克服困难的后盾。

《威尔逊法则》

2022.08.08
二零二二年 八月九日 螃蟹效应 螃蟹效应，指在竹篓里放入两只甚至于两只以上的螃蟹，每一只都争先恐后的想要出来，只要有一个即将成功，下面也会将它拖下来。

在一个集体中，如果大家都只为追求个人利益而采取行动的话，那么最终所有人都会无利可图。

《有地的悲剧》

2022.08.10
二零二二年 八月十一日 角色效应 现实生活中，人们以不同的社会角色参加活动，这种因角色不同而引起的心理或行为变化被称为角色效应。
二零二二年 八月十二日 蚁群效应 蚂蚁有严格的组织分工，但它们的分工能够迅速根据环境作出调整。

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直播回顾【企业文化助力企业发展】

2022-08-12 21:10:09 1

HR必懂的四种绩效考核方法

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