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三茅网 问答 正文
error 楼主

疫情期间，因感冒被动放假，是否算病假？

张良3980... 2020-08-02 19:08:08
收藏 5
疫情期间，因感冒被动放假，单位要求感冒症状完全消失或者持核酸检测证明上班，这种情况，没有病假条是否可以算病假？
  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-12-25 20:47 回复 赞(0) 5楼

    看单位的要求了。

  • 幽冥铁骑

    幽冥铁骑 2020-08-03 16:55 回复 赞(0) 4楼

    首先要看公司允不允许，其次，你要是有医院的诊断书那就更没问题了。但是如果没有，这种情况在现在这个期间，不作为病假处理，也不能说公司不对。毕竟，防疫期间，健康安全才是最重要的。换个思路，如果公司强制放假，可能工资会更少。

  • GG95

    GG95 2020-08-03 15:57 回复 赞(0) 3楼

    可以开病假条呀，去医院医生会给开的；

    缺勤最多1.5-2天就确认啦

  • 上林

    上林 2020-08-03 10:55 回复 赞(0) 2楼

    可不可以算病假，需要与公司协商了！

  • 小鱼小鱼001

    小鱼小鱼001 2020-08-03 10:50 回复 赞(0) 1楼

    看公司怎么觉得了？一般来说是需要病假单才可以算病假的，但是你们公司同意也可以。

未来3年，请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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