作为HR，每天都要和各种数据打交道：员工档案信息、考勤、薪酬等各种各样的数据。
上面这些数据还能暂且应付，往往让HR加班的“罪魁祸首”，可是下面这些纷繁复杂的计算：
1、加班费、离职率、用人成本的计算已经耗费了大量精力；
2、社保新政策发布，HR就要重新调整缴纳的比例，很繁琐；
3、各种专项附加扣除信息，一个一个的计算，极其耗时；
......
HR如果没有专业的计算公式，遇到复杂的计算很容易两眼一瞪，工作效率也是大打折扣。
每个优秀的HR也曾想做个Excel大神，但手上还有一堆人力资源工作，看书籍更是更是不现实，哪有时间去研究？
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1楼 清婉90
请问这个还可以领取吗