现在很多人都已经阳过了,对于年轻人来说还好,在家躺几天吃吃药就好了,但是对于孕妇以及哺乳期的妈妈来说,阳了发烧怕对小孩产生不好的影响,很多孕妇会要求居家办公,那么如果孕妇上班期间阳了公司赔吗?孕妇感染新冠该怎么办呢?
孕妇上班阳了公司赔吗
一般公司赔偿时根据员工是否受到工伤来判定的,那么工作期间感染新冠是否属于工伤呢?具体还得看相关规定。
根据相关规定,在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。
即如果是医护及相关工作人员,在履行新冠病毒肺炎的预防和救治工作中,因为履行工作职责的原因,感染新冠病毒应当认定为工伤。但对于大部分劳动者而言,无论是在工作期间的办公室、出差当中、会见客户等情形下感染新冠病毒,都不能认定为工伤。
如果不认定为工伤,那么公司就不需要负相关责任,所以也不存在说赔偿一说。
孕妇感染新冠怎么办
妊娠期、哺乳期的新冠病毒感染者,用药若不科学,可能直接危害宝宝健康,但妈妈们若是“硬扛”着不用药,高烧等症状也会影响胎儿发育和哺乳。对此陆军军医大学陆军特色医学中心,药剂科专家为“准妈妈”和哺乳期妈妈,整理出了新冠用药指南。
1、选择单一成分的药物
妊娠期、哺乳期确需对症治疗时,应选择单一成分药物,不建议选择复方感冒药。复方感冒药品种繁多,成分复杂,时常含有氨基比林、金刚烷胺、氯苯那敏等成分,致畸性或胚胎毒性,也可能影响母乳。
2、不要自行使用抗病毒药物
不要自行使用抗病毒药物,有些抗病毒药在妊娠期使用有致畸性或胚胎毒性,如利巴韦林,金刚烷胺、等。
3、不建议自行复用中成药
不建议自行服用中成药,因为很多中成药在妊娠期和哺乳期的安全性并不确切,建议在医生或者药师指导下使用。
4、莫因担心药物风险而拒绝使用退热药物
需要特别提醒的是,如果孕妇体温长期处于38.5℃以上高热,可能存在致流产、致畸、胎儿中枢神经发育不全等风险,所以切莫因为担心药物的风险而拒绝使用退热药物。
在疫情期间孕妇不管是生理上还是心理上都饱受着煎熬,做为公司的HR需要给员工足够的安全感,在困难的时候选择合理的方式帮助这些弱势群体,提高公司人文关怀度。
对于此次来势汹汹的疫情,你们公司都有哪些暖心的政策呢?一起来跟大家分享一下吧!
5楼 悠然自得的tracy
孕妈们还是能居家就居家吧,为了自己和孩子,公司也多给与一些宽容吧!
4楼 子夜二时
希望疫情早点过去吧!
3楼 切莫强求
太难了,成人都扛不住这次新冠,更何况孕妇呢
2楼 weijieru
这次疫情对孕妇来说,太不友好了,高热可能会对胎儿产生不利的影响
1楼 小勇的爸
我们公司孕妇都居家了,还是挺人性话的