今天,北京市人民政府办公厅正式发布关于2023年劳动节放假安排的通知: 2023年4月29日(星期六)至5月3日(星期三)放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
五一放假加班有工资吗
法定假期是双倍或是三倍工资的,所以5月1日当天加班的,用人单位应当支付300%的工资报酬(月工资基数÷21.75天×300%),并且用人单位不能以安排补休形式替代加班工资。
4月30日和5月2日至4日是休息日调休,用人单位可以安排补休,若用人单位不能安排补休,需要支付员工不低于200%的工资。
注:21.75天是每月的平均计薪工作日;按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数,小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。