在现在的职场工作环境中，总会有那种人，见人说人话见鬼说鬼话，这种还总是会被同事鄙视，被领导重视，想问问大家，工作中应不应该见风使舵呢？
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见风使舵其实是一个贬义词，HR的工作需要协调各部门的关系，很多工作需要领导的支持，搞好人际关系非常重要，很多事情在给领导提供专业意见的同时也需要和领导的思维达成一致。
见风使舵其实是一个贬义词，HR的工作需要协调各部门的关系，很多工作需要领导的支持，搞好人际关系非常重要，很多事情在给领导提供专业意见的同时也需要和领导的思维达成一致。
见风使舵，随机应变，在职场的生存之道，每个人都有自己的立场，但是必须有底线。
见风使舵，随机应变，在职场的生存之道，每个人都有自己的立场，但是必须有底线。
见风使舵是一种策略 ，HR的职场生存法则是处理好各种关系，有时候用的是迂回的方式。
见风使舵是一种策略 ，HR的职场生存法则是处理好各种关系，有时候用的是迂回的方式。
HR部门不两面派，那还做啥HR,这辩论不就是说的职场里的人力资源部？
职场如战场，没有绝对的朋友，只有永恒的利益
职场如战场，没有绝对的朋友，只有永恒的利益
适当的圆滑 能更好的工作，特别是我们是需要和各部门沟通协调的人资行政部，说话的艺术必须掌握。要不然工作会很难开展。
适当的圆滑 能更好的工作，特别是我们是需要和各部门沟通协调的人资行政部，说话的艺术必须掌握。要不然工作会很难开展。
还是要保持一定的立场
还是要保持一定的立场
坚持自己的意见和立场，虽然有时会吃亏不够圆滑，但不能迷失自己。
坚持自己的意见和立场，虽然有时会吃亏不够圆滑，但不能迷失自己。
做人要有原则，做事要有规则，如果大家都见人说人话见鬼说鬼话，还有人能认真做事了吗？
做人要有原则，做事要有规则，如果大家都见人说人话见鬼说鬼话，还有人能认真做事了吗？
不论是工作还是生活都应该有自己要坚持的原则，我认为工作中需要一些圆滑而非见风使舵吧
不论是工作还是生活都应该有自己要坚持的原则，我认为工作中需要一些圆滑而非见风使舵吧
两个并不冲突，平时可以顺从甚至拍拍马屁无伤大雅的，但是原则性问题时候，比如涉嫌犯罪犯法的问题，当然坚决保持立场
两个并不冲突，平时可以顺从甚至拍拍马屁无伤大雅的，但是原则性问题时候，比如涉嫌犯罪犯法的问题，当然坚决保持立场
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