职场中，“做”与“说”哪个更重要？
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行动和语言同样重要，首先要区分认知，这里的说不是单纯意义上的开口说话或者是交谈；而是有目的有计划的语言沟通。工作生活中我们都不喜欢哪些直说不做的胡乱许人又不付之行动，或者夸夸其谈不切实际的人。但是从管理和生产的角度就我个人观点我认为说比做重要。原因有很多，这里简单直说一点：出征打仗前都要先做战术分析讨论，通过头脑的风暴和用汉语间的沟通从而确立了初步方案，在转化成内部指令传达给下属去执行，期间都是说。。。要下班了再见
行动和语言同样重要，首先要区分认知，这里的说不是单纯意义上的开口说话或者是交谈；而是有目的有计划的语言沟通。工作生活中我们都不喜欢哪些直说不做的胡乱许人又不付之行动，或者夸夸其谈不切实际的人。但是从管理和生产的角度就我个人观点我认为说比做重要。原因有很多，这里简单直说一点：出征打仗前都要先做战术分析讨论，通过头脑的风暴和用汉语间的沟通从而确立了初步方案，在转化成内部指令传达给下属去执行，期间都是说。。。要下班了再见
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