【生活已被工作填满,该不该辞职?】
有观点认为工作是为了更好的生活,如果生活只剩下了工作,这份工作已经将你吞噬,该辞职了;
同样也有观点认为,生活和工作密不可分,工作本就是生活的一部分,觉得生活被工作填满的人,辞职了也过不好自己的生活,所以不该辞职;
你支持哪一方,生活被工作填满,该不该辞职?
支持正方,理由如下:
1、过犹不及。
生活全部是工作,也就是与家人、朋友、亲戚聊天/聚会甚至出去郊游、参加某人的生日都没时间,全部被工作占用。
环顾一下这样的人生,如果苦逼,即使“累并快乐”着,还有什么意义,时间长了,都不知人间冷暖和烟火,还算是一个正常的人吗?
2、多方受损。
就当事人来说,全部时间被工作占据,多半会出现以下一些状况:
一是身体迅速失去健康:工作毕竟紧张、节奏快、压力大、人际关系也不是那么轻松,只有紧张,没有放松,身体这根弦绷得太紧太久,怎能不出问题。
二是家庭难稳定:即使工作给自己和家人带来非常可观的收入,但家人之间长期缺乏沟通和感情交流,上老下小也无时间顾及,时间长了,感情怎么不淡。谁也保不齐“会不会红杏出墙”,家庭稳定的基础就可能动摇。
三是被时代淘汰:身上、心里只有工作,或者全部被工作占有。社交中的礼尚往来、家庭/人际交往的基本技能和礼仪,时间长了,几乎荡然无存;甚至在说话、走路、表情上都不属于社会人的范围,只是一部工作的机器。一旦退休或离开工作岗位,与他人的正常交往将难上难。
3、本末倒置了。
工作本来就是生活的一部分,工作是为了更好的生活,而现在却搞成“工作是生活的全部”,工作等于了生活,或者反过来说,生活就是工作。
这样的事情,如果打一个不一定十分确切的比方的话:我们人类,本来是动物的一部分,现在,如果搞成“人类就是动物的全部”,那是不是意味着“其他动物都全不存在”了。真到了那一天,人类恐怕也没有存在的意义。
依此道理和逻辑,工作如果是生活的全部,那工作也该失去本身的价值,也就是工作也该不存在了。
生活和工作密不可分,工作本就是生活的一部分,觉得生活被工作填满的人,辞职了也过不好自己的生活,所以不该辞职:
1.时间管理很重要,做好正确的时间管理。
2.如时间不会管理,即使辞职了依旧是过不好当下的生活。
1、合理规划自己的工作时间和生活时间,做好时间管理。
2、有计划的规划好每件工作任务,高效输出。
3、如果遇到困扰很久的问题无法解决,寻求帮助或者找原因。
4、不要只输入信息,不做输出。及时做好信息数据处理。
1、合理规划自己的工作时间和生活时间,做好时间管理。
2、有计划的规划好每件工作任务,高效输出。
3、如果遇到困扰很久的问题无法解决,寻求帮助或者找原因。
4、不要只输入信息,不做输出。及时做好信息数据处理。
工作的目的是什么?不是为了追求更好的生活吗?如果生活被工作填满,那么不就类似于“有时间挣钱,没时间花钱”吗?上班的时间在工作,下班的时间还是在工作,试想一下,我们每个人都会工作几十年,如果在这几十年的工作阶段,你没有了自己的生活空间,那么你可能大半辈子都在为了工作而工作,而不是为了体验多姿多彩的生活而工作。
而丰富多彩的生活包含了很多方面,在政治、经济、科学、文化、教育、思想、情感等等领域,都可以分化出各种各样的生活方式,远远不仅仅只有工作这一个范畴。我们可以为了把工作做得更出色而付出很多的时间和精力,但是绝对不能为了完成工作而让自己的生活被其中一个领域里面的各种任务填满。那样不会觉得“来人间白走一遭”了吗?
不该辞职。如果生活已被工作填满,首先考虑的是你的工作效率是否太低,是否因工作方式有问题导致工作效率低从而占用了生活的时间?辞职不是解决问题的良药,辞职容易,就业难,所以遇到问题,我们应当冷静思考,全面分析,找出最优的解决方案。
不该辞职。如果生活已被工作填满,首先考虑的是你的工作效率是否太低,是否因工作方式有问题导致工作效率低从而占用了生活的时间?辞职不是解决问题的良药,辞职容易,就业难,所以遇到问题,我们应当冷静思考,全面分析,找出最优的解决方案。
工作是生活,生活也是工作
不能很武断的说工作把生活全部填满
工作是生活,生活也是工作
不能很武断的说工作把生活全部填满
之前的工作为什么辞职就是因为单休,让我除工作之外没有时间好好享受生活,没时间提升自己,工作日主动加班,但是,休息日一定要让自己去看看这个世界,工作必须只能是生活的一部分,人生何其短,只有工作,那多无聊
之前的工作为什么辞职就是因为单休,让我除工作之外没有时间好好享受生活,没时间提升自己,工作日主动加班,但是,休息日一定要让自己去看看这个世界,工作必须只能是生活的一部分,人生何其短,只有工作,那多无聊
喜欢杨绛先生的一句话,“人间不会有单纯的快乐,快乐总夹杂着烦恼和忧虑,人间也没有永远。”看似有点小“sang”的话,但是,再甜的糖,吃多了也会有苦味。再苦的瓜,吃多了也能尝到其中的清香。因为工作忙碌,发现生活被填满了,我们才会更珍惜身边的人事物,因为我们知道时间有限啊~也会知道,我们的时间,更应该留给谁...
看你怎么想了,赚不到钱的人,通常都会说生活平平淡淡才是真,但谁不想有钱呢,现在打工的估计90%以上失业3月内都会有经济危机,现在这个疫情时期,保命重要呢,饭都吃不上的话,谁会可怜你,现在这个社会,借什么都不能借钱;缺什么都不能缺钱,所以无钱的时候,先要有工作保命,才能想其它啊
伍朝晖(西兰花老师) 学号:1909602697
支持正方
首先摆明身份:已婚已育职场妈妈
这个问题我觉得还是根据个人自己的追求和所处的生命周期时间不同会有不一样的选择,比如单身时期我肯定是反方观点,但对于目前的我来说正方观点才是选择项。
1、家庭原因
1)亲子陪伴和教育
世间万物最公平的莫过于时间,每个人一天都是24小时,分给工作的多了,剩下给生活的就少了,从生活时间里匀出来给小朋友的也就对应减少,小朋友的成长以秒计算,一秒没注意好像风一吹就长大了,他们的思想、处事态度、交友、性格、心理等等每一秒都在成长,再你将本用来亲子陪伴和教育的时间借调给了工作,这一步就会被你缺失遗漏,等你再跟上的时候会发现中间断层了,且极难补上,因为时间不会倒回。
2)夫妻关系
同样,亲子时间减少的同时,夫妻相处时间等比例缩减,等待你的很可能是全家其乐融融,唯独你插不进去,夫妻之间越来越没有话题可聊,越来越像同床室友,感情越来越淡漠,接下来会走向何方真的不太好预测。
所以我自己当前是选择了家庭,后院起火的时候前院无论如何都不可能不受干扰的风淡云轻。
3)父母亲人
还是时间的公平,既没有时间陪孩子爱人,远在老家的父母亲人更加匀不出时间去关心联系了,每次抽时间联系父母看到头上白发又只能懊恼后悔。
2、身体原因
工作的繁忙很可能会造成饮食不规律,作息不规律,压力过大,精神紧绷,然后引起一系列的身体不适,年纪越大越有体会,尤其是生育过得女性更有感触,长时间的坐姿或站立对于孕期承受长期压迫的腰椎来说简直是折磨。
3、工作原因
以上几个原因最后都会反作用于工作,造成工作时候精力不集中,影响工作效率和产出,最后还是得不偿失。
辩题是生活已被工作填满,不该辞职。
我觉得时间并不是被分成了生活和工作两部分,这两者并不是对立的。时间我觉得可以分成休闲时间与非休闲时间。
非休闲的时间是我们依旧要完成很多任务和目标;休闲时间是放松享受。
问出这个问题,我是觉得背后动机可能有以下几个情况:1、觉得付出与回报不成正比2、觉得现在工作对自己的成长没有太大价值,让他觉得浪费时间3、工作超负荷了,可能会觉得任务分配不均,很多事情超出了岗位范畴
从三点分析,可能都没有让他有收获:1、发展空间2、薪酬水平3、能量圈(所处的职场氛围、亚文化)
所以,当我们遇到这个问题的时候,不访找下原因:1、自己心态有没有出现问题了,看待事情都是负面的2、自己能力有没有问题,是否可以提升能力,找到更好的工作方法 3、是不是很多工作不是自己该做的,能不能推出去。如果工作确实超出很多,那能不能通过加薪;找到付出与回报的心里平衡点。
所以,我觉得不要辞职。先找自己或者找身边的前辈朋友帮忙分析一下,在做出决定。
全体成员
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