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苏晓菲
2012班学号:120614514
收起主观点发布于2019-08-28 14:11:59
普通职员,看领导;高层岗位,看公司。因为我目前是普通职员,我认为跟对领导很重要,对你的工作能力提升或者薪酬上的提升,都是领导的作用更大。
普通职员,看领导;高层岗位,看公司。因为我目前是普通职员,我认为跟对领导很重要,对你的工作能力提升或者薪酬上的提升,都是领导的作用更大。
收起主观点发布于2019-08-28 13:29:19
跟对人,就能学到更多的东西。
跟对人,就能学到更多的东西。
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侯蒙
学号:1706055697
收起主观点发布于2019-08-28 12:53:48
实操中,重点和难点是什么才是“对”的?
如果“对”是认同感、是无微不至的呵护、是无条件的信任、是飞一般自由的感觉、是心连心手拉手的归属感,那么显而易见跟“对”领导很重要,因为他是这一切主观感受的直接来源。
如果“对”是给予成长压力或动力、是给予宽阔的职业发展空间、是更好的薪酬福利,那么“对”的领导依然重要但却又没那么重要,平台不够优秀,领导会带着你一起快速撞向天花板。
实操中,重点和难点是什么才是“对”的?
如果“对”是认同感、是无微不至的呵护、是无条件的信任、是飞一般自由的感觉、是心连心手拉手的归属感,那么显而易见跟“对”领导很重要,因为他是这一切主观感受的直接来源。
如果“对”是给予成长压力或动力、是给予宽阔的职业发展空间、是更好的薪酬福利,那么“对”的领导依然重要但却又没那么重要,平台不够优秀,领导会带着你一起快速撞向天花板。
收起主观点发布于2019-08-28 11:50:24
一个平台可能因为有几个好的领导变得越来越好,一个好的平台也经常会因为决策者、领导者的能力而越来越差,跟着好领导学的是本事,积累的是经验。
一个平台可能因为有几个好的领导变得越来越好,一个好的平台也经常会因为决策者、领导者的能力而越来越差,跟着好领导学的是本事,积累的是经验。
收起主观点发布于2019-08-28 11:39:42
去了好的平台,没遇到对的领导也是空谈
去了好的平台,没遇到对的领导也是空谈
收起主观点发布于2019-08-28 11:37:11
跟对了领导,才能学习到更多的知识;公司大只是外在的
跟对了领导,才能学习到更多的知识;公司大只是外在的
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晨愿
2014春季班学号:1403046347
收起主观点发布于2019-08-28 11:32:06
这悬殊的比分,体现了每个人的实际工作感受。在起步及前几年发展阶段,有一个好领导真的是特别重要的。他能让我们少走很多弯路,算是职业引导人,跟对了领导人,那是事半功倍的事情,当然自己也要努力。
这悬殊的比分,体现了每个人的实际工作感受。在起步及前几年发展阶段,有一个好领导真的是特别重要的。他能让我们少走很多弯路,算是职业引导人,跟对了领导人,那是事半功倍的事情,当然自己也要努力。
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李木子
2012班学号:120909381
收起主观点发布于2019-08-28 11:13:28
在事业初期更对一个好领导更为重要,初出茅庐无论是业务还是单位处事都能飞速发展
在事业初期更对一个好领导更为重要,初出茅庐无论是业务还是单位处事都能飞速发展
收起主观点发布于2019-08-28 11:12:44
选择大于努力确实是真理。选平台还是选领导,得看个人处于什么阶段,如果要快速成长那需要有一个好领导指导带领,得到更多历练机会,成为未来有竞争力的人;进对公司体制完备,薪资福利有保障,可以全方位学习体制架构,很好的理顺知识体系。所以如何选择关键要清楚自己所处的阶段及要达到的目的。
选择大于努力确实是真理。选平台还是选领导,得看个人处于什么阶段,如果要快速成长那需要有一个好领导指导带领,得到更多历练机会,成为未来有竞争力的人;进对公司体制完备,薪资福利有保障,可以全方位学习体制架构,很好的理顺知识体系。所以如何选择关键要清楚自己所处的阶段及要达到的目的。
收起主观点发布于2019-08-28 11:10:09
一个能力强的领导身上有常人所没有的优势,可以给我们树立更好的标杆和榜样,越是优秀越能为人处事,而且好的领导对下属和公司的发展都是非常重要的,很多人成长的会更快更...
一个能力强的领导身上有常人所没有的优势,可以给我们树立更好的标杆和榜样,越是优秀越能为人处事,而且好的领导对下属和公司的发展都是非常重要的,很多人成长的会更快更好
收起主观点发布于2019-08-28 10:53:10
90觉得:精神比物质更重要!
90觉得:精神比物质更重要!
收起主观点发布于2019-08-28 10:52:49
跟对领导对日后事业发展有很大帮助;而进对公司只是眼前利益。
跟对领导对日后事业发展有很大帮助;而进对公司只是眼前利益。
收起主观点发布于2019-08-28 10:47:40
公司只是平台,换一家即可,第一个领导对个人影响深远
公司只是平台,换一家即可,第一个领导对个人影响深远
收起主观点发布于2019-08-28 10:47:13
我手误选择错了,支持跟对领导更重要。人的品质比任何都重要
我手误选择错了,支持跟对领导更重要。人的品质比任何都重要
收起主观点发布于2019-08-28 10:35:43
人决定事情的发展
人决定事情的发展
收起主观点发布于2019-08-28 10:35:33
跟对领导很重要。领导可以学会很多。公司平台是公司的
跟对领导很重要。领导可以学会很多。公司平台是公司的
收起主观点发布于2019-08-28 10:24:33
算命的说我有贵人运,幸运的是这么多年只遇到一位菜鸟领导,把我逼走的两个月后她被公司劝退了。
算命的说我有贵人运,幸运的是这么多年只遇到一位菜鸟领导,把我逼走的两个月后她被公司劝退了。
收起主观点发布于2019-08-28 10:22:18
反方:人才--伯乐认可--领导重视并给予关怀指导--委以重任--展示才能--成长晋升正方:人才--伯乐认可--领导忽视,放任不管--有平台但无展示才能机...
反方:人才--伯乐认可--领导重视并给予关怀指导--委以重任--展示才能--成长晋升
正方:人才--伯乐认可--领导忽视,放任不管--有平台但无展示才能机会--默默无闻--离开or熬
收起主观点发布于2019-08-28 10:21:49
好的领导能使人进步,之可遇不可求。
好的领导能使人进步,之可遇不可求。
收起主观点发布于2019-08-28 10:21:27
说实话,比较难选,相信每个人都希望进入好的平台,找的好的领导,现实中不容易哦。但如果非选一个,我更愿意跟对人。好的平台资源确实很好,学习也好镀金也罢,都是不错的选择。可是如果跟的人不对,不合适,我会感觉自己的定位有问题。如果跟对人,会有并肩作战的热情,会有同甘共苦的努力,人生回望会觉得一切值得,这才是我想要的人生。
说实话,比较难选,相信每个人都希望进入好的平台,找的好的领导,现实中不容易哦。但如果非选一个,我更愿意跟对人。好的平台资源确实很好,学习也好镀金也罢,都是不错的选择。可是如果跟的人不对,不合适,我会感觉自己的定位有问题。如果跟对人,会有并肩作战的热情,会有同甘共苦的努力,人生回望会觉得一切值得,这才是我想要的人生。