三茅GPT
综合
用户
直播
文章
资料
打卡
问答
系列课
微课
找到 2,027 条相关结果
专家出品
人气最高
时间不限
时间不限
一个月内
三个月内
近半年内
问，HR做调薪时如何keep住公平不翻车？
对于做薪酬绩效的HR来说，如何平衡公平与激励是一大难题。针对上题，其实不用想的过于复杂：●如果公司员工不超过30人可以选择一个私密且正式的环境加薪员工进行谈话，在会谈之前准备好所有相关信息，包括薪资调整的幅度、生效日期等。先表明对该员工工作的认可与赞赏，再说明加薪措施，直接且清晰地告知薪资上涨的具体情况，包括上涨的金额或百分比，以及生效日期。讨
热门资料
最新上传
VIP特惠
离职面谈：管理好离职员工远离诉讼
离职面谈：管理好离职员工远离诉讼
下载：9410次
招聘中的13个错误观念和5个法律风险
招聘中的13个错误观念和5个法律风险
下载：9172次
胖东来人力资源管理体系
胖东来人力资源管理体系
下载：9403次
职级体系及职业发展通道设计
职级体系及职业发展通道设计
下载：9212次
HRBP认知提升
HRBP认知提升
下载：9069次
人才画像工作坊
人才画像工作坊
下载：9128次
绩效指标的提取（虽旧但经典）
绩效指标的提取（虽旧但经典）
下载：9078次
销售岗位的绩效考核及工资怎么设置
销售岗位的绩效考核及工资怎么设置
下载：8946次
员工晋升竞聘答辩会流程及话术
员工晋升竞聘答辩会流程及话术
下载：9047次
三大招聘网站分析（比较旧的资料）
三大招聘网站分析（比较旧的资料）
下载：8572次
优秀创作者
Toby哥
发布 1.1w 份资料, 总收益 1.4w 茅豆
夏紫薰89301
发布 1.1w 份资料, 总收益 3675 茅豆
Genius999
发布 1595 份资料, 总收益 6609 茅豆
草堂时光
发布 2277 份资料, 总收益 980 茅豆
流云梦
发布 184 份资料, 总收益 485 茅豆
孟梦萌
发布 199 份资料, 总收益 1723 茅豆
hi小F
发布 5331 份资料, 总收益 4.7w 茅豆
大脸猫04248
发布 543 份资料, 总收益 955 茅豆
跳跃的苹果18050309
发布 1.7w 份资料, 总收益 2.3w 茅豆
KHR耿耿
发布 129 份资料, 总收益 335 茅豆
查看未读消息
查看最新消息
请使用微信扫码