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2024五一劳动节放假通知（机关单位）
酷豆芽
发布于 2024-04-27
酷豆芽
发布于 2024-04-27
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13
辞职申请（自愿离职、谦逊礼貌）
流云梦
发布于 2024-04-24
流云梦
发布于 2024-04-24
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17
-_【激励方法】员工激励详解
Toby哥
发布于 2024-04-25
Toby哥
发布于 2024-04-25
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19
三大电话邀约面试话术技巧
孟梦萌
发布于 2024-04-24
孟梦萌
发布于 2024-04-24
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14
从0到1建设企业文化(1)
颜婉66969
发布于 2024-04-24
颜婉66969
发布于 2024-04-24
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23
销售岗位的绩效考核及工资怎么设置(1)
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
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10
薪酬套改方案
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
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21
员工关系中的法律问题(从入职到离职)
Toby哥
发布于 2024-04-27
Toby哥
发布于 2024-04-27
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9
-_【激励方案】新生代员工的管理与激励
Toby哥
发布于 2024-04-25
Toby哥
发布于 2024-04-25
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15
365天新员工关怀方案
阿特柔斯29916
发布于 2024-04-24
阿特柔斯29916
发布于 2024-04-24
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16
新员工试用期满转正流程
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
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12
【行为锚定评分法考核工具】行为锚定量表法绩效评价方法
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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10
部门人员增减人力资源计划
颜婉66969
发布于 2024-04-24
颜婉66969
发布于 2024-04-24
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26
0918-人才画像雷达图绘制
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
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10
【各部门职能说明书】工程项目部岗位职责
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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14
如何寻找并开发潜在客户-31页
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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14
25-仲裁保全措施申请书-模板
Toby哥
发布于 2024-04-27
Toby哥
发布于 2024-04-27
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13
企业管理人员奖金核定表
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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9
效能参考表（进系统）
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
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20
胖东来岗位实操成绩
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
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10
2024年度薪酬指南
淅沥淅沥0616
发布于 2024-04-25
淅沥淅沥0616
发布于 2024-04-25
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18
加班管理制度
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
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15
离职面谈：管理好离职员工远离诉讼
大卡
发布于 2024-04-19
大卡
发布于 2024-04-19
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5532
华为公司人力资源管理纲要（PPT版）
wffxpp
发布于 2024-04-26
wffxpp
发布于 2024-04-26
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《领导梯队：全面打造领导力驱动型公司》
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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16
职级体系及职业发展通道设计
大卡
发布于 2024-04-19
大卡
发布于 2024-04-19
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5061
营销公司薪酬管理制度
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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3
【实例】新疆国统管道股份有限公司董事、高级管理人员薪酬激励制度（草案）
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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16
加班工资如何计算
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
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12
年度销售目标月度分解计划表 - 副本
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
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9
【技巧】如何玩转OKR
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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【实例】北大纵横-山西信投(集团)-薪酬设计方案-30页
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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10
公司接班人计划管理手册（28页word版）
wffxpp
发布于 2024-04-26
wffxpp
发布于 2024-04-26
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职级体系及职业发展通道设计
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
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员工试用期自我评价表
发光的紫水晶
发布于 2024-04-24
发光的紫水晶
发布于 2024-04-24
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20
在职技能培训计划申请表1
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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在职员工培训测验成绩表
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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02-职位分析与职位说明书大全
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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【薪酬激励】“利润提成”薪酬激励方案
Toby哥
发布于 2024-04-25
Toby哥
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策划岗位绩效激励制度
Toby哥
发布于 2024-04-25
Toby哥
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年终绩效面谈全攻略：流程、注意事项及案例-钉钉端
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
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14
《如何提升您的职场竞争力》
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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12
【实例】上海大众公用事业(集团)股份有限公司股票激励计划(2006-2008)12页
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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17
员工绩效评估表
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
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18
2024年劳动节放假通知模板（劳动最光荣）
酷豆芽
发布于 2024-04-27
酷豆芽
发布于 2024-04-27
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11
（已压缩）《精益招聘打造最强悍企业团队》
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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17
【员工离职应对措施】一线员工离职流程及处理技巧（世界500强企业）
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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2024年劳动节放假通知
酷豆芽
发布于 2024-04-27
酷豆芽
发布于 2024-04-27
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10
知识经济时代的人力资源管理-蒋志青 110页
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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10
-_【激励方案】团队建设与有效激励
Toby哥
发布于 2024-04-25
Toby哥
发布于 2024-04-25
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15
非暴力沟通-马歇尔·卢森堡
HR丶九木
发布于 2024-04-25
HR丶九木
发布于 2024-04-25
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11
《工资单模板》
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
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11
员工培训计划表（二）
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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11
【职位评估实操案例】XX银行XX分行职位评价方案
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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11
20个劳动争议问题解答（5600字干货）
挚友靖王70207
发布于 2024-04-25
挚友靖王70207
发布于 2024-04-25
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16
面试通知话术注意事项
孟梦萌
发布于 2024-04-24
孟梦萌
发布于 2024-04-24
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14
新进人员工资等级评审报批表
ptsdx001
发布于 2024-04-27
ptsdx001
发布于 2024-04-27
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职位评估工具：美世岗位评估体（点因素法）15页
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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20种OKR模板案例大全
大卡
发布于 2024-04-03
大卡
发布于 2024-04-03
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胖东来人力资源管理体系
大卡
发布于 2024-04-12
大卡
发布于 2024-04-12
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【咨询报告】外服货运-薪资体系框架
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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腾讯HR组织架构（含人才盘点内容）
Genius999
发布于 2024-04-25
Genius999
发布于 2024-04-25
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车辆管理系统（空白表）
杨坤Young
发布于 2024-04-25
杨坤Young
发布于 2024-04-25
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21
聘用最佳员工最佳面试问题法(doc 7)
孟梦萌
发布于 2024-04-25
孟梦萌
发布于 2024-04-25
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员工年度考核实施方案(加薪、年终奖方案)
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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《麦肯锡用人标准_未来的人才标竿》
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
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14
薪酬激励体系：《宽带薪酬设计及案例大全》(1)
hi小F
发布于 2024-04-25
hi小F
发布于 2024-04-25
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《老HRD手把手教你做薪酬》
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
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21
人力资源管理工作常用EXCEL函数教程
苍晓狼
发布于 2024-04-25
苍晓狼
发布于 2024-04-25
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职位评估工具：职位评估各指标定义及指标级别的详细说明（13页）
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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【案例】阿里人才盘点表格
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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11
双赢谈判战实技巧-12页
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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10
【工具】华信惠悦-薪酬调整原则及方法、原始曲线
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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9
（已压缩）《委婉说话的艺术：不得罪人的语言技巧》
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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12
【实例】SHM化学工业有限公司股权激励方案
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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9
【激励销售人员技巧】提成真的可以激励销售人员吗
山林中虎
发布于 2024-04-25
山林中虎
发布于 2024-04-25
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10
绩效指标的提取（虽旧但经典）
大卡
发布于 2024-04-19
大卡
发布于 2024-04-19
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员工晋升竞聘答辩会流程及话术
加菲猫57648
发布于 2024-04-25
加菲猫57648
发布于 2024-04-25
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17
【BSC平衡计分卡考核工具】销售类- 销售大区高层BSC表格
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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6
【咨询报告】中银国际薪酬改革方案
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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【各部门职能说明书】电子商务网站运营部门岗位职责
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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19
【技巧】H从任职资格到人才梯队建设(42页ppt)
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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12
4-财产保全申请书-模板
Toby哥
发布于 2024-04-27
Toby哥
发布于 2024-04-27
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12
IBM—华为业务人力资源项目华为内部员工股权分配政策
Toby哥
发布于 2024-04-25
Toby哥
发布于 2024-04-25
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11
【实例】2009-天天集团经营管理层利润分享激励计划
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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10
面试官常用的面试话术有哪些？
孟梦萌
发布于 2024-04-25
孟梦萌
发布于 2024-04-25
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10
主要薪酬手段及其特点
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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9
电话预约面试话术技巧
孟梦萌
发布于 2024-04-24
孟梦萌
发布于 2024-04-24
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14
03-胜任素质模型手册
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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22
向GE学绩效管理03--九宫格人才盘点
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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12
《劳动合同法》精华要点总结(1)
Genius999
发布于 2024-04-25
Genius999
发布于 2024-04-25
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12
【实例】山东光明机器制造有限公司 -2006薪酬设计实施方案-36页
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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11
简历筛选技巧
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
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13
转型中国企业人力资源管理与个性性化制度体系创建
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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10
2024项目管理及设计人员盘点工作布置
想你伤心
发布于 2024-04-24
想你伤心
发布于 2024-04-24
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12
如何培养骨干管理者和员工
hi小F
发布于 2024-04-25
hi小F
发布于 2024-04-25
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11
整装班组长092028
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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10
看图学人力资源01：《岗位分析与岗位评价》-1
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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16
HRBP、COE、SSC的分工与协同
杨坤Young
发布于 2024-04-25
杨坤Young
发布于 2024-04-25
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10
【员工离职应对措施】离职管理中常见的法律误区及应对实务
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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11
HR常用的电话邀约面试话术与技巧大全
孟梦萌
发布于 2024-04-24
孟梦萌
发布于 2024-04-24
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11
精益5S实施参考工具
竹影拂阶
发布于 2024-04-27
竹影拂阶
发布于 2024-04-27
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16
【激励方法】员工激励详解
Toby哥
发布于 2024-04-25
Toby哥
发布于 2024-04-25
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10
人才梯队继任计划建设方案（word版）
wffxpp
发布于 2024-04-26
wffxpp
发布于 2024-04-26
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19
103非HR的人力资源管理-48页
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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9
七种动力整合营销培训讲义-路长全-65页
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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15
XX新员工试用期管理规范
大卡
发布于 2024-04-03
大卡
发布于 2024-04-03
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4996
管理权限手册（示例）
hi小F
发布于 2024-04-25
hi小F
发布于 2024-04-25
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中国阳光投资集团总裁特别津贴办法
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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HR电话筛选及通知面试话术
孟梦萌
发布于 2024-04-24
孟梦萌
发布于 2024-04-24
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长虹集团：绩效管理手册
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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看图学人力资源04：《薪酬管理实务》
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
0
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【实例】TCL薪酬制度-6页
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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人力资源部年度重要工作事项甘特图
Toby哥
发布于 2024-04-25
Toby哥
发布于 2024-04-25
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07-关键绩效指标手册
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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【实例】天音通讯-职位薪酬设计报告-57页
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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发布于 2024-04-25
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电话邀约销售面试话术
孟梦萌
发布于 2024-04-24
孟梦萌
发布于 2024-04-24
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23-置换劳动仲裁调解书申请-范本
Toby哥
发布于 2024-04-27
Toby哥
发布于 2024-04-27
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某科技公司人才盘点工作报告
Genius999
发布于 2024-04-25
Genius999
发布于 2024-04-25
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【技巧】绩效管理之OKR
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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0麦肯锡方法论：发现和分析问题的七个步骤
杨坤Young
发布于 2024-04-25
杨坤Young
发布于 2024-04-25
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《快乐竞争力：赢得优势的7个积极心理学法则》
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
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【方法】人力资源管理体系职位评估
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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发布于 2024-04-26
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职级体系及职业发展通道设计
山林中虎
发布于 2024-04-24
山林中虎
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51劳动节放假通知海报Word模板
酷豆芽
发布于 2024-04-27
酷豆芽
发布于 2024-04-27
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非暴力沟通优秀课件_20762
HR丶九木
发布于 2024-04-25
HR丶九木
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职能部门人员工资分配管理试行办法
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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发布于 2024-04-26
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【技巧】H从任职资格到人才梯队建设(42页ppt)
Toby哥
发布于 2024-04-25
Toby哥
发布于 2024-04-25
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员工培训计划表（一）
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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发布于 2024-04-25
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企业薪资福利设计与操作工具表单
大卡
发布于 2024-03-28
大卡
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某知名企业奖金管理办法
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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发布于 2024-04-26
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《MBA人力资源管理》案例集-41页
Toby哥
发布于 2024-04-24
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22-仲裁反诉书-模板
Toby哥
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绩效面谈九大步骤操作实例：情景+技巧+对话
Toby哥
发布于 2024-04-25
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Toby哥
发布于 2024-04-24
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( )月-( )工资表
苍晓狼
发布于 2024-04-25
苍晓狼
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看图学人力资源05：《员工管理实务》
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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【实例】河南建业集团－置业顾问薪酬优化方案-25页
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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大卡
发布于 2024-04-19
大卡
发布于 2024-04-19
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【研究】发电上市公司经营绩效与高管薪酬
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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发布于 2024-04-26
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离职面谈：管理好离职员工远离诉讼
浅唱~
发布于 2024-04-24
浅唱~
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【实例】深圳合能集团营策中心人员配置及薪酬体系
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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招聘面试表格大全（156）
一鯈咸鱼吖
发布于 2024-04-26
一鯈咸鱼吖
发布于 2024-04-26
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为什么员工在工作开始之前不去做让他们去做的事情？
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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发布于 2024-04-25
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hr电话邀约面试考察话术(1)
孟梦萌
发布于 2024-04-24
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中高层管理人员分红权激励制度实施细则（超实用）
Toby哥
发布于 2024-04-24
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《5分钟搞定对方：你可以看透任何人》-[美]大卫·李柏曼-21页
杨坤Young
发布于 2024-04-25
杨坤Young
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【超多岗位说明书大全】3、公司岗位职责说明书
Toby哥
发布于 2024-04-24
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招聘流程及电话通知员面试话术
孟梦萌
发布于 2024-04-24
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评估反馈报告(用于出结果后与员工沟通使用）
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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职级职位管理制度
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员工晋升竞聘答辩会流程及话术
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五强企业集团社会招聘管理理规定
chenling84
发布于 2024-04-26
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主变压器组长0920
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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ESG在中国的实践和发展趋势
杨坤Young
发布于 2024-04-25
杨坤Young
发布于 2024-04-25
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房产公司市场研究与投资管理部经理绩效考评与薪酬标准
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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发布于 2024-04-26
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黑白商务团队职场人士PPT背景
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
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计划性和创新性测验 -北森测评（含答案）
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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-_【薪酬激励】经典的薪酬激励方案
Toby哥
发布于 2024-04-25
Toby哥
发布于 2024-04-25
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【咨询报告】新华信-三木集团薪酬制度-14页
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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发布于 2024-04-25
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某销售公司销售专业培训-104页
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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成功销售的八种武器--大客户销售策略 47页
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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【企业文化分析模型-8】周华——5D企业文化模型
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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驱动板做线修补092028
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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某集团营销总部 销售系统工作手册-34页
夏紫薰89301
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控制面板092028
夏紫薰89301
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HR工作实操手册-doc
杨坤Young
发布于 2024-04-25
杨坤Young
发布于 2024-04-25
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（已压缩）《资深人力资源管理全模块解析--教你管人办事学管》
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
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员工工资管理系统
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发布于 2024-04-24
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员工晋升竞聘答辩会流程及话术
浅唱~
发布于 2024-04-25
浅唱~
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职位评估工具：职位评估系统（DOC 28页）
夏紫薰89301
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【实例】上海某公司2009年薪酬制度-4页
夏紫薰89301
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【工具】中智库玛薪酬福利系统职位名称、代码和描述
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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超实用岗位评价表（自动生成版）
Toby哥
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Toby哥
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五一放假通知劳动节放假安排模板
酷豆芽
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酷豆芽
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美的集团第4级公司分权手册
hi小F
发布于 2024-04-25
hi小F
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三大招聘网站分析（比较旧的资料）
大卡
发布于 2024-04-12
大卡
发布于 2024-04-12
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六十八个超级经典管理小故事-27页
夏紫薰89301
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【案例】人力资源盘点阶段工作总结
Toby哥
发布于 2024-04-25
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【研究】翰威特－上海薪酬政策与方案报告
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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多岗位考勤表-自动统计每月考勤及查询明细
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发布于 2024-04-24
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卓越的員工培訓管理-138页
夏紫薰89301
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职位分析方法（确定、掌握、撰写）
Toby哥
发布于 2024-04-24
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人力资源全流程劳动风险防范
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精益六西格玛实施教程
竹影拂阶
发布于 2024-04-27
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发布于 2024-04-27
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【名企案例】华为、腾讯、万科员工职业发展体系
Toby哥
发布于 2024-04-25
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如何攻克设备采购大客户-8页
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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【实例】上市公司高管人员股权激励机制研究报告-华夏基石 24页
夏紫薰89301
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成功营销人员的必修课-44页
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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【实例】企业奖金管理制度范本
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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人事打电话通知面试的话术
孟梦萌
发布于 2024-04-24
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1-12月智能计算统计考勤
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发布于 2024-04-24
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10、中信华南（集团）东莞公司绩效考核方案完整版
Toby哥
发布于 2024-04-24
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104非人力资源经理的人力资源管理
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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【实例】浙江台州康多利海洋生物保健品有限公司-2006年薪酬设计方案-18页
夏紫薰89301
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搜索简历通知面试话术
孟梦萌
发布于 2024-04-24
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发布于 2024-04-24
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《员工心理咨询与压力缓解》-60页
杨坤Young
发布于 2024-04-25
杨坤Young
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（已压缩）《天才工作法--创新思维的5个原则和26个创新工具》
Toby哥
发布于 2024-04-24
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发布于 2024-04-24
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生产人员工资提成计算表
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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三维离职率计算方法
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发布于 2024-04-24
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【各部门职能说明书】人力资源部门职责及部门岗位说明书
Toby哥
发布于 2024-04-24
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职位评估工具：岗位评价方法与实战手册-精华（13页）
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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岗位分析精讲（4）：岗位分析的方法
Toby哥
发布于 2024-04-25
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atcw-05出纳员职位说明书
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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如何进行有效的销售陈述-8页
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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MBA人力资源管理实战教程-249页
Toby哥
发布于 2024-04-24
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绩效指标的提取（虽旧但经典）
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发布于 2024-04-24
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巴斯夫（中国）面试提问及测评表
发光的紫水晶
发布于 2024-04-26
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发布于 2024-04-26
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XX新员工试用期管理规范
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发布于 2024-04-24
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发布于 2024-04-24
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明尼苏达多相个性测验—MMPI（含测试题）-16页
Toby哥
发布于 2024-04-24
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发布于 2024-04-24
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看图学人力资源02：《员工招聘实务》
Toby哥
发布于 2024-04-24
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蒙牛与伊利的绩效考核法PK
Toby哥
发布于 2024-04-24
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发布于 2024-04-24
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等级薪酬体系制度范本
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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浸漆丝印090528
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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发布于 2024-04-26
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联想集团个人绩效考核评价表
Toby哥
发布于 2024-04-24
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多岗位考勤表-自动统计每月考勤及查询明细
颜婉66969
发布于 2024-04-24
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发布于 2024-04-24
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【行为锚定评分法考核工具】行为锚定等级评价法
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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公司试用期员工考核表
超人chaoren
发布于 2024-04-25
超人chaoren
发布于 2024-04-25
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【课件】完整薪资系统的设计
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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发布于 2024-04-26
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知名制药企业营销人员薪酬费用管理规定
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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员工股权激励不同持股方式的比较
Toby哥
发布于 2024-04-25
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盘点5大绩效管理工具优势及实施策略
跳跃的苹果18050309
发布于 2024-04-24
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发布于 2024-04-24
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【各部门职能说明书】企划部岗位职责
Toby哥
发布于 2024-04-24
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公关礼仪培训（PPT 12）
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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【部门职能说明书】6、公司总经理岗位职责
Toby哥
发布于 2024-04-24
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【咨询报告】北大纵横-中富证券问卷调查报告
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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【实例】山东起重机厂有限公司-2007年薪酬管理制度-14页
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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屈云波-中国销售与营销人员的培训方法-21页
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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常见劳动纠纷需要提供的证据材料汇总
挚友靖王70207
发布于 2024-04-25
挚友靖王70207
发布于 2024-04-25
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区域销售管理高级培训 12页
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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发布于 2024-04-25
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制造业数字化转型发展态势及展望报告-18页
杨坤Young
发布于 2024-04-25
杨坤Young
发布于 2024-04-25
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自带日历考勤表格（自动统计）
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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【职位评估实操案例】广东轻工业进出口集团公司岗位评价体系
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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【职位评估实操案例】某公司运用因素计点法做的的职位评估系统实例--25页
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
夏紫薰89301
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美的集团分权管理手册
hi小F
发布于 2024-04-25
hi小F
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【实例】上海宝钢薪酬体系（PDF 22页）
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
夏紫薰89301
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3-劳动关系争议案代理词-范本
Toby哥
发布于 2024-04-27
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员工晋升竞聘答辩会流程及话术
大卡
发布于 2024-04-19
大卡
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年度预算表-图表分析表
孟梦萌
发布于 2024-04-24
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集团效能管理落地报告（PPT版）
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配件加工092028
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【员工离职应对措施】解除劳动合同通知书
Toby哥
发布于 2024-04-24
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职级体系及职业发展通道设计
浅唱~
发布于 2024-04-24
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现代企业秘书实务(下）
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世界第一智商俱乐部-智商测评标准 55页
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XX公司人事档案账-(函数提取)
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企业人力资源法律风险管理自我体检表
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深度剖析宽带薪酬设计及优缺点
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2024年五一劳动节放假通知范文
酷豆芽
发布于 2024-04-27
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合理应用人才盘点的结果 撬动人才管理
Toby哥
发布于 2024-04-25
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岗位关键考核指标设定表（生产线员工）
夏紫薰89301
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《资深HR教你如何用好Excel》
Toby哥
发布于 2024-04-24
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【BSC平衡计分卡考核工具】七大职能部门平衡计分卡绩效指标完整版
Toby哥
发布于 2024-04-24
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【实例】山东佳怡有限公司 2007年年薪制人员薪酬与考核管理办法-4页-
夏紫薰89301
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企业、公司薪酬体系设计
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发布于 2024-04-24
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24-中止审理案件申请书-模板
Toby哥
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全序列员工晋升通道设计大全
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发布于 2024-04-24
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劳动风险及如何规避模板
浅唱~
发布于 2024-04-26
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教练技术导师训练手册10
夏紫薰89301
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【实例】山东金瀚控股公司薪酬管理报告（2006年）(doc 50)
夏紫薰89301
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人力资源管理9-股权激励(ppt 20页)
Toby哥
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集团基于新战略的人才梯队建设体系（word版）
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分析C表（32－33）页
夏紫薰89301
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excel中级技巧培训PPT
苍晓狼
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职位评估工具：美世国际职位评估系统 IPE 第二版（16页）
夏紫薰89301
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岗位分析评估和工资架构
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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-_【名企案例】华为、腾讯、万科员工职业发展体系
Toby哥
发布于 2024-04-25
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21-违法解除劳动合同双倍经济补偿金代理词-范本
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研产供销食品企业主业务流程图
流云梦
发布于 2024-04-24
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【各部门职能说明书】财务部部门职责
Toby哥
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【实例】某制造企业津贴及奖金制度-7页
夏紫薰89301
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员工晋升竞聘答辩会流程及话术
山林中虎
发布于 2024-04-25
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北森：科学人才盘点九宫格六步法
Toby哥
发布于 2024-04-25
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【实例】天津市华淼给排水研究设计院-薪酬管理制度实施方案
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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【咨询报告】远卓-万向集团-与业绩挂钩的薪酬激励体系-64页
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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机钳组长092028
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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【目标管理法考核工具】新进人员试用期MBO考评表
Toby哥
发布于 2024-04-24
Toby哥
发布于 2024-04-24
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人力资源部效能管控表
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发布于 2024-04-24
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-_【激励方案】面对8090后员工管理与激励
Toby哥
发布于 2024-04-25
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【技巧】目标与关键成果法OKR入门课程
Toby哥
发布于 2024-04-24
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【职位评估实操案例】2009-东莞标奇广告公司-岗位工作评价系列-28页
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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5-代理词（解除劳动关系）-范本
Toby哥
发布于 2024-04-27
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美的集团员工绩效考核管理办法
Toby哥
发布于 2024-04-24
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【咨询报告】中银国际薪酬改革方案-28页
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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【企业文化分析模型-5】Chatman的组织文化剖面图(OCP)
Toby哥
发布于 2024-04-24
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《股权激励设计方案》
Toby哥
发布于 2024-04-25
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绩效评估与考核管理制度
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发布于 2024-04-24
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【行为锚定评分法考核工具】行为锚定等级评价法
Toby哥
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职级体系及职业发展通道设计
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绩效考核量化管理全案
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结构化面试指导-6页
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美国金牌推销员的成功秘诀（乔•库尔曼）-109页
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对16种能力的面试问题-16页
孟梦萌
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高效沟通技巧提升培训
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《管理序列职级薪酬表模板》
大卡
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大卡
发布于 2024-03-28
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【实例】重庆四维瓷业(集团)股份有限公司薪酬制度
夏紫薰89301
发布于 2024-04-26
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【实例】泰豪科技股份有限公司股票期权激励计划(草案)摘要
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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【案例】阿里巴巴人才盘点怎么玩的？
Toby哥
发布于 2024-04-24
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发布于 2024-04-24
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员工背景调查交流记录表
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发布于 2024-04-25
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劳动风险及如何规避模板
加菲猫57648
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钻石人才管理模型的薪酬结构设计
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发布于 2024-04-26
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简约五一劳动节放假通知海报Word模板
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发布于 2024-04-27
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邀请面试话术：打电话叫人面试怎么说
孟梦萌
发布于 2024-04-24
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发布于 2024-04-24
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山林中虎
发布于 2024-04-25
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发布于 2024-04-25
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科尔伯格两难故事测验-5页
Toby哥
发布于 2024-04-24
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《所谓情商高，就是会说话》
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发布于 2024-04-24
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超全面实用的工资表(自动生成报盘、报税
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发布于 2024-04-24
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结构化面试题库（1）-5页
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发布于 2024-04-25
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太行机械管理人员半年工作业绩(KPI)考核表
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面试时的100个关键问题-5页
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企业如何实施宽带薪酬体系设计
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发布于 2024-04-24
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【激励方案】团队建设与有效激励
Toby哥
发布于 2024-04-25
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销售岗位的绩效考核及工资怎么设置
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发布于 2024-04-12
大卡
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山林中虎
发布于 2024-04-24
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五一放假通知3
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发布于 2024-04-25
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5 某知名集团管理权限表
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【实例】上海浦东大众公司的职工持股运作-33页
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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4、IBM绩效管理五大原则
Toby哥
发布于 2024-04-24
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某公司客服内部培训教材-18页
夏紫薰89301
发布于 2024-04-25
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劳动争议仲裁委员会组织规则
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发布于 2024-04-27
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【激活销售管理制度】销售人员薪酬激励制度
山林中虎
发布于 2024-04-25
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生日会&下午茶活动方案
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发布于 2024-04-25
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人力资源作战计划(2)
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新生代员工的管理与激励(绝对经典)
hi小F
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发布于 2024-04-27
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【招聘分析】各部门员工招聘分析表
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战略性人力资源的系统整合与管理-彭剑峰-119页
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企业降本增效方案
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发布于 2024-04-24
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采购助理绩效考核表(刘剑梅－文职）
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高层薪酬激励管理制度
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发布于 2024-04-25
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主动搜索简历预约面试话术
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发布于 2024-04-24
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人资总监工具书（岗位测评-薪资管理-岗位分析）
Toby哥
发布于 2024-04-25
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【超多岗位说明书大全】4、企业岗位职责大全
Toby哥
发布于 2024-04-24
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【各部门职能说明书】市场部岗位职责
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发布于 2024-04-24
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劳动风险实务操作参考手册
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发布于 2024-04-26
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《总经理的人力资源管理》（教材完整版）-188页
Toby哥
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