总体目标:通过完善和规范公司企业文化体系,提高全体员工的诚信意识、责任意识、敬业意识、创新意识,促进各级执行能力和执行水平的提高,...
2013年是公司创新发展的关键一年。为加强公司企业文化建设,用先进的企业文化推动公司的改革发展,提高公司的创新力、凝聚力和竞争力,实现公司跨越式发展的目标。根据公司党政工作安排,结合公司新形势、新任务发展实际,现制定公司2013年企业文化建设实施安排。
1.基本建设思路2.指导思想3.建设实施方针4.建设实施的原则 1.企业文化的四个方面2.企业文化的具体构成 3.企业文化建设的主要目标4.企业文...
一、理念篇 (一)基本建设思路 (二)指导思想 (三)建设实施方针 (四)建设实施的原则 二、规划篇 (一)企业文化的四个方面 8 (二)企业文化的具体构成 8 (三)企业文化建设的主要目标 9 三、落地篇 (一)企业文化建设实施的组织与推动 (二)企业文化建设实施的载体与形式 (三)企业文化建设实施落地的三步曲 (四)企业文化建设实施要点 四、总 结
文化建设是理性改良和感性突破的结合是一种平衡。文化建设本质上是价值观的革命但实践中却需要理性的改良一步步耐心地牵引。文化建设本质上...
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