如何在36岁以前成功(高清扫描版) 【电子书4】《如何在36岁以前成功?》:成功是没有捷径的
本报告即以研究组织变革与企业文化间的相关议题,第一部份是探讨学者、先进的文献以为理论基础;接着以Royal Dutch/Shell Group(荷兰皇家壳牌集团)为案例,研讨该公司于1990年中期迄今所从事的组织变革及企业文化调整的过程
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