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员工离职当月,应公司承担社保还是应当由员工本人全额承担?

紫色浪漫19... 2014-05-08 11:13:05
我们公司员工4月2日离职,那么当月由单位承担的那部分社保费用是应该由企业承担还是由员工本人全额承担呢?有没有规定一个月内出勤够多少天以上的由企业承担,多少天以下的由员工来全额承担呢?
  • Anna百合

    Anna百合 2022-11-22 10:56 回复 赞(1) 4楼

    该情况有两个原则:1.依据当地的人社局的细则执行(可咨询当地劳动监察部门);2.员工个人要求当月停缴,并书面签字确认。

    一般来讲,出勤不足一周的,员工签字确认后企业可以做停保解聘手续;出勤超过一周的企业最好是足额缴纳当月社保。

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2022-11-21 12:31 回复 赞(0) 3楼

    只要员工当月工资了1天,企业就要买社保,企业承担企业部分,员工承担员工部分。

  • 苏梓鸿

    苏梓鸿 2022-11-21 11:09 回复 赞(0) 2楼

    不合适

  • 紫色浪漫1977 楼主

    紫色浪漫1977 2014-05-08 11:15 回复 赞(0) 1楼

    我们公司目前的标准是:当月出勤满半个月以上由公司承担,出勤不满半个月的由员工全额承担,这样做合适吗?

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2024-06-12 00:00
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