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尊师重道，道亦有道 2020-09-27 07:01 回复 赞(0) 5楼
wxf0114 2020-09-25 16:50 回复 赞(0) 4楼
为什么要签无固定期限合同啊？不理解。。。老板的意思？
尽然是补签自然是从入职之日起开始算。。
摆渡人2386 2020-09-25 14:51 回复 赞(0) 3楼
我有疑问的是，补签劳动期限，不是应该满10年以上或者2次固定期限后才能签订无固定期限的劳动合同么？我也在看的是补签的期限是怎么定！
千与千寻333 2014-07-30 15:20 回复 赞(0) 2楼
劳动合同时间应该从用工之日起建立。
根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
周少冰 2014-07-30 15:14 回复 赞(0) 1楼
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