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采姑娘的小蘑菇 2015-04-29 08:45 回复 赞(0) 3楼
晕，合同上怎么能这样写。合同上约定了就很麻烦了。现在只能想其他办法了。
首先，虽然是两个岗位，但是工资是协商好的，他没有理由要两份工资，毕竟岗位和人是两个概念。
其次，作为司机，平时应该不参与倒班的，而保安应该是要倒班吧，合同中既然是司机兼保安，说明其工作是司机为主、保安为辅，如果他没有倒班，可以辩称其不出车的时候上保安行政班，性质为协助，但是从其实际工作内容来说，并未真正从事保安工作（比如说保安室记录以及保安部门工作安排上都没有反映其具体保安工作内容）。
采姑娘的小蘑菇 2015-04-27 15:29 回复 赞(0) 2楼
庭前花开 2015-04-28 10:56
晴空一天 2015-04-27 11:55 回复 赞(0) 1楼
1、单位的岗位说明书，应该算证据之一；
2、考勤表，他是归属司机，还是保安应该分清楚，如果本人签字的考勤表的话属于证据之一。
3、更改合同岗位名称。
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