领导拒绝支付三倍薪资有什么好的办法补救

• 楼主

  冷霓裳49371 2018-06-15 10:51 回复 赞(2) 15楼

  感谢大家的支招，目前已经处理完结。最后采用了调休的办法，端午3天假期往后挪，采用调休的办法。同时，6月和7月多给员工放一天带薪假，换一种形式补偿大家618端午
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  GG95 2018-06-15 09:50 回复 赞(1) 14楼

  已向老板提出2次，他还是不同意就不要再提，看你们公司规模很小，不正规很正常，三倍工资还是别想了。

  站在公司角度看 ：：员工在向你咨询的时候你是如何回复的，你的说法很重要，千万不要让员工以为公司可能会有三倍工资，断绝这种想法，调休是个好借口；

  这点你要是没做好，后面麻烦会很多。

  补救办法就是没有三倍，但其他员工福利必须做好，端午粽子，聚餐、礼品、下午茶或者夜宵这些都少不了，节假日上班的氛围要好。

  
  

  

  冷霓裳49371 2018-06-15 10:44

  @Betty56416：我们换了一个方式，6月、7月都多放假一天，送2天带薪假，平了 回复 赞(2)
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  苏梓鸿 2018-06-14 14:22 回复 赞(0) 13楼

  因为也涉及到你的利益。

  
  

  

  冷霓裳49371 2018-06-14 14:31

  @苏梓鸿：我可以正常放假 回复 赞(1)
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  阳光泛滥的午后 2018-06-14 13:54 回复 赞(1) 12楼

  为什么要委婉，为什么要补救？你越是心虚和没底气人家就会越找你的麻烦，就直接通知他们部门负责人有问题找你了，把老板的意思转达给他就可以了。
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  橙色公主23 2018-06-14 11:56 回复 赞(1) 11楼

  我以前的公司，六休一，碰到做活动的时候运营和销售包括售后都是从早上上到晚上12点，更有甚者是通宵，一倍都没有，还三倍。

  你就和部门负责人沟通好，让他们安排就好了，既然是专门的电商公司，618做活动加班他们也能理解的，你一个HR纠结这个干嘛，难道老板不知道端午上班是三倍工资么？如果你一而再再而三的提这个问题，老板倒是会对你有想法的！民营小企业，你能指望他有多正规！

  
  
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  天地灵霜 2018-06-14 09:42 回复 赞(1) 10楼

  没有，领导怎么说你就怎么传达就是了，人不畏死，奈何以死惧之。

  

  冷霓裳49371 2018-06-14 09:51

  @天地灵霜：怎么上升到这个高度了。对啊，没办法 再怎么样 我也只是个打工的，把我的难处讲给同事听，会谅解我的，而且我也替他们争取福利过了，只是没有成功。诶 回复 赞(1)

  

  天地灵霜 2018-06-14 09:53

  @冷霓裳49371：本来就不是你能做主的事，实话实说但要委婉些，别把自己也搭进去就好，HR就是这么矛盾的。 回复 赞(0)

  

  冷霓裳49371 2018-06-14 13:24

  @天地灵霜：索性我不是业务部门，申请了端午正常休息，三倍也和我没什么多大关系。嗯好的 回复 赞(1)

  

  天地灵霜 2018-06-14 13:27

  @冷霓裳49371：搭进去不是这个意思，别让员工以为不给三倍是人资的主意，别让领导以为要三倍是人资推动的，工作还得继续把握好度尽量努力吧。 回复 赞(0)
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  刘邦71497 2018-06-13 12:30 回复 赞(0) 9楼

  你是京东的吗

  

  冷霓裳49371 2018-06-13 12:50

  @刘邦71497：不是啊 回复 赞(1)

  

  刘邦71497 2018-06-13 14:23

  @冷霓裳49371：遇到这种尽量让人事或财务跟老板反映（可以说这些大家的意思），如果老板拒付三倍工资那也没办法，谁叫人家是老板呢 回复 赞(0)

  

  冷霓裳49371 2018-06-13 15:04

  @刘邦71497：我就是人事啊，对啊 就是没办法了嘛 回复 赞(1)
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  凯撒1 2018-06-13 11:54 回复 赞(1) 8楼

  不是所有公司都是遵循劳动法的，作为人事，你要清楚这些风险，老板做出这个决定之前，你要跟他提出来，他如果不采取，你也只能执行，毕竟你也是打工的，事后如果真发生纠纷，那老板也不会怪你。

  

  冷霓裳49371 2018-06-13 12:51

  @凯撒1：嗯，已经2次提醒老板法定节假日不存在调休、补休的情况 回复 赞(2)
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  敏儿ROSE 2018-06-13 11:30 回复 赞(0) 7楼

  你把节假日要求加班不支付日或小时工资标准的300%的风险告知老板，老板还是要这样做，你只有执行。不放假，端午节福利还是要申请一下。一般因为行业的特殊性，节假日上班，推后还安排调休，员工也不会有抵触心里。

  
  

  

  冷霓裳49371 2018-06-13 12:53

  @蓝思想你：说出来怪难为情的，老板要弘扬中华传统美德，组织大家包粽子。但是一个项目组总部发了超市购物卡，本想另一个项目组安排一下也发一下，被老板驳回了，说索性大家都没有，都不发超市卡。我无话可说 回复 赞(0)
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  Sharon000 2018-06-13 11:00 回复 赞(0) 6楼

  路过

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