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员工19年4月入职的，当时店长忘记给这个员工签订劳动合同了，现在让员工签，员工不愿意签说我刚入职的时候为什么不安排我签，这种情况该怎么处理，有没有通知员工签订劳动合同的通知模板
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看世界听心声 2019-11-06 09:16 回复 赞(0) 8楼
永远的战士 2019-11-05 17:43 回复 赞(0) 7楼
员工本来就有想法，还要以通知形式操作会让员工更反感，建议先找个关系跟员工比较好的说情。
司马缸砸锅 2019-11-05 16:00 回复 赞(0) 6楼
冰冻星球 2019-11-05 15:11 回复 赞(0) 5楼
大鹏小菜 2019-11-05 15:01 回复 赞(0) 4楼
青旗 2019-11-05 14:21 回复 赞(0) 3楼
黑fly 2019-11-05 14:16 回复 赞(1) 2楼
合同必须要求，越往后越被动。能商量的话尽量说服员工签掉，可以让上级领导一起参加，看员工的顾虑什么的。实在不行发一个通知，要求员工在某一天前去签订。不签的话尽早辞退，该赔钱赔钱，尽早止损。
wxf0114 2019-11-05 14:09 回复 赞(0) 1楼
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