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“你是在职吗”成为每一场面试的必问环节。很好奇从用人单位的角度，是比较倾向什么答案，是比较喜欢在职者还是已辞职者？
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珊子哟 2021-01-27 14:34 回复 赞(0) 12楼
如果企业不是对于骑驴找马有厌恶情绪，那么就只是想确定到岗时间，因为有些在职中的可能还需要1个月的时间做好离职交接，对于岗位急招的肯定就是不合适。不过说实在话哈，跳槽一般都是说在职的换岗位，离职的不算跳槽了
明媚撒哈拉 2021-01-27 14:13 回复 赞(0) 11楼
回答已辞职吧，企业会觉得这人离职这么久还没找到工作，会压低期望的薪资。你回答还在职吧，有着急用人的企业可能会把你不作为优先考虑的对象。正确的回答是目前在职，但也考虑其他机会，如果适合预计七天内到岗
商鞅47090 2021-01-27 11:27 回复 赞(0) 10楼
问这个问题是把握到岗时间，没有什么可好奇的，紧急的岗位肯定是离职的好，随时面试上岗，在职的就要一个等待时间。
李继超 2021-01-27 11:15 回复 赞(0) 9楼
从个人喜好来讲，那就是喜欢离职的，对骑驴找马这事有些偏见。公事上嘛，多权衡些呗，但偏向还是不变的，果断喜欢离职的。
Charles46939 2021-01-27 14:57
李继超 2021-01-27 15:46
你今天吃了吗 2021-01-27 10:03 回复 赞(0) 8楼
应该都倾向于已离职的吧，除非本身岗位就是骑驴找马，有合适的就招，没有就放着那种
夏洛特也不错 2021-01-27 10:00 回复 赞(0) 7楼
一般公司急招的，都是只考虑已经离职的。如是不是急招的，候选人很匹配公司需求的，公司也会考虑未离职的，主要还是看个人能力……
小韩女士！ 2021-01-27 09:35 回复 赞(0) 6楼
一般这样问，是想看你的入职时间；在职者有很大的不确定因素，已辞职者入职时间会更快一些。我们公司更加倾向于已辞职者
落落就是落落 2021-01-27 09:21 回复 赞(0) 5楼
问你在职，是看你能不能尽快入职，这问题也要问==
脱俗的月季18031819 2021-01-27 09:16 回复 赞(0) 4楼
一般小公司倾向已离职的，因为能立即到岗，大公司应该都是有计划的招聘，这方面的倾向应该少点。
nevugu 2021-01-27 09:13 回复 赞(0) 3楼
招聘的角度一般喜欢离职的，因为可以尽快到岗，在职的还要等离职周期，而且可能被原东家挽留不来了。
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