国际化的公司在组织和人才方面相对国内的公司有哪些挑战？
一半是海水一半是火焰 2021-04-26 10:12 回复 赞(0) 2楼
国际化面临着两个问题，一是当地合规问题，二是境外运营商业模式的问题。
合规问题在某些地区尤为重要，比如欧盟和美国，如果违规企业可能会被罚的破产，而国外的法律、法规、政令与国内完全不同，要非常熟悉当地规则。
二是因文化、生活方式、商业环境的不同，国内的运营模式未必能直接在境外套用，国际化需要高度的本地化团队才能生根发展。
结合以上两种考量，国际化的组织和人才需要建立当地团队，以及国内有团队与当地团队充分、良好对接，才能逐步站稳国际脚跟。
我们看小米、华为等都是这样的，企业内部有国际化团队，境外当地有当地组织、人员。
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