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【每周有趣心理学小游戏】:(7月第五期)测测你的耐心值

问答班主任 2021-07-29 15:59:07

如果恋人告诉你自己不喜欢吃西瓜,你认为理由更趋向于哪个?(测试你的耐心值)

 

A、西瓜水份很多一吃就觉得撑

B、不喜欢西瓜的味道

C、觉得吃西瓜要吐子很麻烦

D、切起来很麻烦

 

 

PS:(测试结果在下面,请大家自行往下观看,看看大家觉得测的准不准确!把你的答案写出来,让大家看看有没有共友!!)

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

测试答案:

A、你的耐心来源于你的内疚感,因为一旦你对别人急躁,你就会因自己沉不住气而自责,所以你会要求自己耐心一些。其实有的时候大可以放轻松一些,即使不是那么耐心,也是真实的性情表现哦。

 

B、你对别人会使用先隐忍,然后爆发的模式。一开始会用一些耐心,但不会太久,如果踏过你忍耐的底线,就会闹情绪了。你不喜欢别人急迫地对你说话,也不喜欢被逼着做事,这是因为你对自己的耐心倒是比较充足的。

 

C、你是个注重细节的人,也会敏感地注意别人情绪的细节,所以你对他人是比较细致而有耐心的。只是有时候这种耐心用在自己身上却适得其反,你倒是对自己最容易没有耐心,有点逼自己达成目标。请记得时刻提醒自己,对自己好一点哦。

 

D、可以说你基本上对人对己都不太有耐心,比较不喜欢等待,也不喜欢别人磨叽。所以等红灯时,你总是急着第一个穿越。虽然有时候你这个特点,能让你比别人反应更快,也较有效率,但也会让你错过需要耐心的人和事。

 

 

PS:【每周有趣心理学小游戏】栏目七月份已经有五期了哟,感兴趣的小伙伴也可以点击链接去测试一下其他测试呦~

 

(7月第一期)测试你的职场进取心:https://www.hrloo.com/qa/t/5020370

(7月第二期)测测你的心灵的围墙:https://www.hrloo.com/qa/t/5020468

(7月第三期)下图中圆圈是静止还是转动的:https://www.hrloo.com/qa/t/5020620

(7月第四期)七个颜色信封,测试你为什么缺钱的原因:https://www.hrloo.com/qa/t/5020792

 

 

 

 

 

 

 

  • 林文希

    林文希 2021-08-07 10:21 回复 赞(2) 10楼

    女朋友:我不喜欢吃西瓜。

    我:为什么呀? 是因为A、..... 哇!     还是B、.....呀!       难道是C、.....嘛?      不会是D、.......吧!

    女朋友:你问那么多干嘛,不喜欢吃就是不喜欢吃,烦人,分手吧。

    我:问大大出的一个趣味题,我想问问你.....

     

  • 小瓶子mh

    小瓶子mh 2021-08-05 09:45 回复 赞(0) 9楼

    选C

  • hb5151

    hb5151 2021-08-03 11:33 回复 赞(0) 8楼

    我选C
  • 爱的眷恋

    爱的眷恋 2021-08-03 11:32 回复 赞(0) 7楼

    我估计是A,瘦子的想法咱不懂
  • 香草奶昔

    香草奶昔 2021-08-02 09:55 回复 赞(0) 6楼

    两个人都超级喜欢吃西瓜,也不会嫌麻烦,这可咋选?
  • 1585105178

    1585105178 2021-07-30 14:46 回复 赞(0) 5楼

    我第一反应就是问他为什么不喜欢西瓜?为什么还要自己猜?哈哈哈哈

  • XJ胡杨

    XJ胡杨 2021-07-29 18:10 回复 赞(0) 4楼

    不用测都知道我是最没耐心那一个
  • 管理经济人

    管理经济人 2021-07-29 16:33 回复 赞(0) 3楼

    没有恋人怎么整?测自己吗,跟自己恋爱
  • 黑黑hh

    黑黑hh 2021-07-29 16:32 回复 赞(0) 2楼

    我是C
  • FummaRhyday

    FummaRhyday 2021-07-29 16:31 回复 赞(0) 1楼

    我是A,感觉挺符合我的

裸辞近一年后,我只靠这三点逆袭到外企HRM!
哈喽大家好,我叫刘虹。今年32岁,是一名外企的人力资源经理(HRM)。我从事HR有八年了,此前在一家互联网公司也做到了管理岗。去年因压力太大且工作满足感低而裸辞,经历过空窗期的迷茫。一方面,公司员工比较多...
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