4000的工资,双休,8月出勤5天,这个工资该怎么计算?
sahewuqfehwoiaJF 2021-09-23 16:30 回复 赞(0) 3楼
8月是有什么特殊日子么??平常咋算工资的啊 按平常走就完了白
Janegao 2021-09-23 16:15 回复 赞(0) 2楼
1、《工资支付暂行规定》及补充规定明确关于劳动者日工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系,因此,劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算:
——根据国家关于职工每日工作8小时,每周工作时间40小时的规定,每月制度工时天数为21.5天
2、实际操作中,很多企业采用日历制度出勤核算日工资,即当月日历中周一至周五的天数作为制度出勤天数,节假日调休结合实际情况
3、出勤的天数中也需要明确工作日出勤及周末出勤,涉及周末出勤则需要按照加班费核算;
4、工资核算还涉及到工资结构、工资项目,4000是基本工资还是当月全部约定工资等,是否有绩效奖金等需要明确。