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吴飞强 2021-10-16 09:02 回复 赞(0) 6楼
这个渠道和平台，主要还是分行业和岗位
共享达人 2021-10-15 08:40 回复 赞(1) 5楼
1、外部线上招聘渠道：前程、猎聘网、智联、拉钩、Boss直聘；2、外部线下招聘渠道：圈内HR朋友推荐、购买猎头的资源、专业沙龙、交流会等、资源置换，和猎头或者圈内HR置换资源（非本公司）、目标公司的Cold Call、联系到目标公司目标部门的领导/员工，或者是已经离开的员工、转介绍：联系到一个候选人，无论成功与否，都可以咨询、背调人员信息积累：上级、同事；3、社交招聘渠道：脉脉、领英、行业高相关公众号、QQ群/微信群、各色论坛、各种线上交流会等；
4、内部招聘渠道：企业人才库；
5、内部推荐：公司内部有奖推荐
柠檬Lemon321 2021-10-14 17:13 回复 赞(0) 4楼
可以尝试多种渠道合并使用，包括企业内推，猎头引进 智联和当地人才网站，线下招聘会 。要找到适合自己的方式，广撒网
有风吹过了 2021-10-14 11:22 回复 赞(0) 3楼
适合自己的就是最好的，不管是用猎头公司专向招聘，还是行业内在职销售人员依靠业务联系进行招揽人才，还是向招聘网站广撒英雄贴，只要有信心，肯定能招来人。
烟烬 2021-10-13 15:39 回复 赞(0) 2楼
现在等着主动投简历的日子过去了，大企业大公司另说、。 主动主动主动，不管智联前程还是boss，不主动，一天收不到两份简历
一颗柠檬不要茶 2021-10-13 16:15
烟烬 2021-10-13 16:47
ellezhouhr 2021-10-13 15:23 回复 赞(0) 1楼
什么销售
哪个行业 门槛是什么
导购也是销售
医疗器械也是销售
前者要求低 后者有专业要求
经济基础第19章考点梳理
万红coco
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