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三茅网 问答 正文
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32岁女生未婚跳槽还有优势吗？

John09... 2021-12-01 10:47:12
收藏 20
  • 大脸猫6688

    大脸猫6688 2023-11-28 08:31 回复 赞(0) 20楼

    什么时候结婚，又什么时候生娃，企业好难啊

  • 飚哥

    飚哥 2023-09-25 14:39 回复 赞(0) 19楼

    慎重

  • 一个泥腿子

    一个泥腿子 2021-12-15 16:59 回复 赞(0) 18楼

    实话实说，我不敢招30+未婚、未育、未二胎的

  • 梁梓静

    梁梓静 2021-12-15 15:57 回复 赞(1) 17楼

    但是32岁未婚，这个是劣势。但是如果能力非常优秀，我觉得这个是可以接受的。你可以尝试把自己扔到市场上看一下招聘的行情，再做离职的打算。

    John09946

    John09946 2021-12-16 13:58

    @梁梓静：谢谢您 回复 赞(0)
  • 阿不未未

    阿不未未 2021-12-15 11:02 回复 赞(0) 16楼

    没有优势，先成家再说了。

  • 热心市民赵先生

    热心市民赵先生 2021-12-15 09:32 回复 赞(1) 15楼

    优势是你的经验，劣势是你未婚未育；

    找好下家，再考虑跳槽。

  • 喀戎44392

    喀戎44392 2021-12-14 17:54 回复 赞(0) 14楼

    现在很多企业都是说起来不歧视女性，实则不然，尤其是30岁以后未婚，能力强的无所谓，如果能力一般或是自己不想混日子，想出去更好的发展可以考虑换工作！

  • wuli乐攸

    wuli乐攸 2021-12-14 17:47 回复 赞(0) 13楼

    三思而后行，建议找到工作以后在辞职

  • Cher2018

    Cher2018 2021-12-01 15:33 回复 赞(1) 12楼

    我是33岁进到现在的这家企业来的，之前是因为裸辞，在家里呆了半年。真的是煎熬。首先我不是劝你不应该跳槽，其次我会觉得如果你各方面综合能力强，是可以果断跳槽。如若不是，最好是骑驴找马，就是先干着，找好了再跳。再就是你有足够的经济实力可以裸辞，当然我当时是没有办法，所以必须裸辞。请你三思而后行，已经年根了。所以多想想。

    John09946

    John09946 2021-12-01 16:42

    @Cher2018：谢谢😊 回复 赞(0)
  • 玉龍居士

    玉龍居士 2021-12-01 15:30 回复 赞(1) 11楼

    如果之前你没有换过工作，那你相对那些频繁换工作的人优势就是忠诚度较高

    John09946

    John09946 2021-12-01 16:43

    @玉龍居士：快八年了，任劳任怨没有用，忠诚度很高。 回复 赞(1)

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