VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

如果让薪酬模块成为我的核心能力呢?

野心家卫庄7... 2021-12-14 09:21:12
我在公司是做全盘的,六大模块做下来后发现自己没有一个可以拿的出手的模块,工作都是以事务工作为主,我自己对数据分析比较感兴趣,想重点培养自己在薪酬模块上的知识和能力,不知道该怎么去学习和运用,让薪酬模块可以成为我的拿手能力?还请各位老师能指导迷津
  • XuChao

    XuChao 2022-01-08 11:29 回复 赞(1) 4楼

    你现在的认知是从下往上,何时能够从上往下看事情了,你就入门了。

  • 千淘王锋

    千淘王锋 2022-01-07 17:13 回复 赞(1) 3楼

    找准方向很关键,不要一时的头脑发热,否则就会三天打鱼两天晒网。

    1、从最基础的理论知识学习,要想提升首先得有理论知识,否则在沟通过程中你根本不明白什么是宽带薪酬、等级薪酬等等;

    2、向好的大咖学习实操经验,毕竟他们有着丰富的实战经验,这些经验你是没有办法从书本上学到的;

    3、要敢于走出去学习交流,不要闭门造车;

    4、知之为知之,不知为不知:不懂的点一定要弄清楚,不要模棱两可,不懂的东西一定要弄清楚,弄明白,这样才会学的扎实;

    5、制定学习行动计划,要贵在坚持。

  • 大漠流沙

    大漠流沙 2021-12-14 17:14 回复 赞(1) 2楼

    去挑战区,挑战更高的目标。你现在闭门造车没有意义。

    所谓高手,是在战场上,面对困难不断战胜困难的,然后自然练就好本领,甚至反思形成规律和经验。

    隐士出不了高人的。没有秘籍教你。

  • 蓝脸的盗御马

    蓝脸的盗御马 2021-12-14 10:09 回复 赞(0) 1楼

    实践出真知

    野心家卫庄73318

    野心家卫庄73318 2021-12-14 14:00

    @Saudade:请问有具体的步骤和建议吗 回复 赞(0)
    蓝脸的盗御马

    蓝脸的盗御马 2021-12-15 08:14

    @野心家卫庄73318:额,就是做薪酬模块的工作啊,做深做透,遇到难题就找资料学习、找人请教,不断总结经验规律 回复 赞(0)

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
最新内容
岗位绩效工资意思是什么
14小时前    通用技能
表型数据是什么意思
14小时前    通用技能
岗位奖金意思是什么
14小时前    通用技能
数据量pb是什么意思
14小时前    通用技能
岗位晋升是什么意思
14小时前    通用技能
数据蒸馏是什么意思
14小时前    通用技能
岗位类别专技是什么意思
14小时前    通用技能
岗位联动是什么意思
14小时前    通用技能
岗位描述是什么意思
14小时前    通用技能
数据镜像是什么意思
14小时前    通用技能
岗位排名是什么意思
14小时前    通用技能
数据财政是什么意思
14小时前    通用技能
岗位聘书是什么意思
14小时前    通用技能
精准数据是什么意思
14小时前    通用技能
岗位倾斜是什么意思
14小时前    通用技能
分类数据是什么意思
14小时前    通用技能
岗位权限是什么意思
14小时前    通用技能
岗位缺口是什么意思
14小时前    通用技能
数据汇聚什么意思
14小时前    通用技能
岗位认定是什么意思
14小时前    通用技能
数据mapping是什么意思
14小时前    通用技能
岗位认证是什么意思
14小时前    通用技能
数据对齐意思是什么
14小时前    通用技能
岗位实习是什么意思
14小时前    通用技能
数据体量是什么意思
14小时前    通用技能
岗位适应度是什么意思
14小时前    通用技能
数据来源是什么意思
14小时前    通用技能
岗位数量是什么意思
14小时前    通用技能
数据追溯是什么意思
14小时前    通用技能
岗位双选是什么意思
14小时前    通用技能
数据落标是什么意思
14小时前    通用技能
岗位特征是什么意思
14小时前    通用技能
数据对接什么意思
14小时前    通用技能
源数据是什么意思
14小时前    通用技能
岗位推介会是什么意思
14小时前    通用技能
数据量级是什么意思
14小时前    通用技能
岗位脱产是什么意思
14小时前    通用技能
网格数据是什么意思
14小时前    通用技能
岗位外包是什么意思
14小时前    通用技能
岗位系数是什么意思
14小时前    通用技能
数据校正是什么意思
14小时前    通用技能
coa数据是什么意思
14小时前    通用技能
岗位写实是什么意思
15小时前    通用技能
bom数据是什么意思啊
15小时前    通用技能
岗位薪资是什么意思
15小时前    通用技能
基础数据是什么意思
15小时前    通用技能
岗位性质指的是什么
15小时前    通用技能
定性数据是什么意思
15小时前    通用技能
岗位学历指的是什么
15小时前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
15小时前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
15小时前    通用技能
数据采购是什么意思
15小时前    通用技能
高强度工作是什么意思
15小时前    通用技能
数据加速什么意思
15小时前    通用技能
高危职业是什么意思
15小时前    通用技能
ppi数据是什么意思
15小时前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
15小时前    通用技能
数据位是什么意思
15小时前    通用技能
个案工作是什么意思
15小时前    通用技能
纵向数据是什么意思
15小时前    通用技能
个人业绩是什么意思
15小时前    通用技能
数据流向什么意思
15小时前    通用技能
个人职业年金是什么意思
15小时前    通用技能
数据实体是什么意思
15小时前    通用技能
个体工作是什么意思
15小时前    通用技能
测序数据量是什么意思
15小时前    通用技能
各项规章制度是什么意思
15小时前    通用技能
数据检索是什么意思
15小时前    通用技能
跟进工作是什么意思
15小时前    通用技能
数据回写是什么意思
15小时前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
15小时前    通用技能
dsm数据是什么意思
15小时前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
15小时前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
15小时前    通用技能
数据贸易是什么意思
15小时前    通用技能
工时制意思是什么
15小时前    通用技能
数据处理者的定义
15小时前    通用技能
工薪岗位是什么意思
15小时前    通用技能
idc数据是什么意思
15小时前    通用技能
工作11116是什么意思
15小时前    通用技能
数据关联是什么意思
15小时前    通用技能
工作855是什么意思
15小时前    通用技能
云计算大数据是什么意思
15小时前    通用技能
工作888是什么意思
15小时前    通用技能
数据出海是什么意思
15小时前    通用技能
工作base是什么意思
15小时前    通用技能
数据回显是什么意思
15小时前    通用技能
工作bf是什么意思啊
15小时前    通用技能
数据沉淀什么意思
15小时前    通用技能
工作gap期是什么意思
15小时前    通用技能
还原数据是什么意思
15小时前    通用技能
工作jd是什么意思
15小时前    通用技能
ai大数据是什么意思
15小时前    通用技能
工作op是什么意思
15小时前    通用技能
工作ot是什么意思
15小时前    通用技能
数据资产化的意义
15小时前    通用技能
工作sop是什么意思
15小时前    通用技能
数据api接口是什么意思
15小时前    通用技能
工作安排是什么意思
15小时前    通用技能
cass方格网数据意思
15小时前    通用技能
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

直播中 304

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 92

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 301

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了