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三茅网 问答 正文
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候选人入职一周，接了更心仪的offer提出离职

Connie... 2022-08-01 10:42:08
收藏 11

上周刚入职一名员工，今天早上突然提出接到更心仪的offer要离职。说是在入职我公司前参加了那家公司的一面，然后那边一直没有给答复，等我们这边入职以后才收到二面邀请，目前已收到offer。作为HR，如何能甄别这类骑驴找马的候选人，尽量避免类似的情况发生呢？

  • 李碳

    李碳 2023-03-07 09:41 回复 赞(0) 11楼

    这种真的没法避免的，人家这还是跟你说了实话，要是人家直接就告诉你上了一周的班，觉得不是很合适，不来了，也是毫无办法的。

  • 严寒下的红梅

    严寒下的红梅 2023-03-06 23:32 回复 赞(0) 10楼

    面试时就向求职者说明辞职规定，也可以坦言相待，要对方考虑好了再下决定是否来本公司工作。
  • 缪东彪

    缪东彪 2023-03-06 21:48 回复 赞(1) 9楼

    只入职了一周，影响还不大。人都往高处走，要想避免类似的情况发生，只有把自己的公司变得更让人心仪。

  • 周景

    周景 2023-03-06 20:12 回复 赞(3) 8楼

    这类事情HR会经常遇到，放平心态。如果希望企业占据主动权，得有足够的吸引力。

    我倒觉得可以问问看，这个员工选择对方是什么原因？工资待遇？福利？职位头衔？找找我们和那家公司的差距，能补的补，不能补的就恭喜对方吧，人情留一线，日后好见面。圈子很小，说不定以后也会遇到。

  • 吴彦祖内蒙古分祖

    吴彦祖内蒙古分祖 2023-03-06 17:58 回复 赞(0) 7楼

    天要下雨，...要嫁人，都拦不住的，正常心态对待

  • 飚哥

    飚哥 2023-03-06 15:12 回复 赞(0) 6楼

    说实话，没办法甄别的。了不起通过新员工入职前后回应你们的及时度，还有对待这个岗位工作的兴趣度如何，但是也不是很好判断，只能尽力赶紧补救

  • 上林

    上林 2022-08-02 09:04 回复 赞(0) 5楼

    避免这个词并不适用于所有事情，你又不是上帝，做好自己的本分就行了，遇到问题，学会面对，积极补救。

  • 大漠流沙

    大漠流沙 2022-08-01 13:32 回复 赞(1) 4楼

    没法甄别。

    谈个恋爱还有被第三者插足分手的呢。

    要做，只能做好自己。

    1、企业文化和个人文化的契合是第一要素；

    2、公司有该员工十分渴望的要素，且长短期都有足够的吸引，这个可能是多种因素。

    3、相较员工，公司的成长非常重要，公司快速成长可以增加自己的魅力。

  • 我是流木

    我是流木 2022-08-01 13:23 回复 赞(0) 3楼

    这个避免不了，想更好的肯定都想去好的。

  • 一半是海水一半是火焰

    一半是海水一半是火焰 2022-08-01 12:00 回复 赞(0) 2楼

    公司面不同的人，候选人也在同时选择不同的公司这很正常，没什么可指责的。

    如何甄别算了吧，没办法甄别，或者说大家都是这样骑驴找马，是否能够入职看待遇和缘分吧，离职了再找呗。

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