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本人是公司人事主管，上级领导直接是老板（男性），当初他面试我的时候说不希望2年内要孩子，我现在在公司一年半怀孕了，不知道怎么向老板说明这件事。
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红掌和火鹤 2023-12-22 22:27 回复 赞(0) 19楼
争取早点退休 2023-12-22 14:37 回复 赞(0) 18楼
都来了一年半了，怀孕就实话实说，工作正常去完成就行
王泽强 2023-12-22 11:19 回复 赞(0) 17楼
1、实话实说。
嗨伯伊 2023-09-05 11:43 回复 赞(0) 16楼
直接说明，工作还是要认认真真勤勤恳恳做，让老板放心
空白鸽 2022-12-21 09:30 回复 赞(0) 15楼
真诚说明
如果当时你同意了，你还是要说一些抱歉的话，就说这个是意外
但是感觉自己也到了这个年纪，且有人照顾孩子，对工作不会有大的影响
吴彦祖内蒙古分祖 2022-12-21 08:50 回复 赞(0) 14楼
直接说明即可，保证休息前正常工作。
陶朱公51537 2022-12-21 08:34 回复 赞(0) 13楼
领导可能都不喜欢女下属怀孕吧。不过已经一年半了，也不算违背约定。可能等三个月胎稳了，找个合适的时机跟领导说，比如完成领导交代的某项工作，跟领导汇报完之后，顺便说一下这个事，并说自己身体很好不会影响工作等
文小姐33 2022-12-20 17:14 回复 赞(0) 12楼
领导希望你一直都不要孩子，一直都不请假，一年半怀孕也很正常，又不如入职半个月、半年就怀孕，那就过分了。一年半怀孕，到生妥妥超过2年了，安心啦。
飚哥 2022-12-20 16:34 回复 赞(0) 11楼
1年半和2年，相比差不多了多少哈哈，之情跟领导承诺的差不多兑现了；你索性直接说明了，表明你的态度，至少怀孕后不会影响工作云云
伽人Lily 2022-12-20 16:22 回复 赞(0) 10楼
给老板造成了困扰在所难免，方法总比困难多，老板自有解决方式，如你能配合的还是积极配合。 你就坦诚直说，怀孕是件值得高兴的事情，放松心态开心的迎接自己家庭的新成员。工作可以再找，家人可不是说找就能找得到的。
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