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如果公司说2年发不了工资,跟公司渡过难关,5倍补偿你,你愿意吗?

春田花花 2022-11-25 18:33:11

在知乎看到的一个问题,如果是我,大概不愿意,调查一下,有愿意的人吗?

 

 

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  • 王泽强

    王泽强 2023-12-19 10:23 回复 赞(0) 18楼

    1、还是尽早找工作吧,变数太大。

  • 泽

    2022-12-30 09:54 回复 赞(0) 17楼

    如果公司是我的,那应该会愿意。其余免谈。

  • 飚哥

    飚哥 2022-12-30 09:32 回复 赞(0) 16楼

    不愿意,赌不起

  • Bin-go

    Bin-go 2022-12-30 09:18 回复 赞(0) 15楼

    有个问题,公司现在正在渡难关,可是谁能保证这两年公司就一定能渡过难关,毕竟现在公司已经2年内发不了工资。这是一个概率问题,如果能渡过难关,那么5倍补偿看上去是很不错,但是如果渡不过难关呢,那你损失的除了这两年的工资外,还有自身的一些机会不是吗?所以,除非你对这个公司和创始人有很大的信心,可以去尝试一下,别的话就不建议你尝试了,毕竟生活离开了钱也是寸步难行的。

  • 哆基朴

    哆基朴 2022-12-05 11:08 回复 赞(1) 14楼

    好一个空手套白狼~ 

    你借给我2万,2年后换你5倍。  2年后我依旧还不上,然后让你借我2万,2年后给你10倍,若你叫上你朋友一起借给我,我就能给你12倍。

    如此反复。。。。。。  我就会成为这个世界上最富有的人~

  • 苟着发展

    苟着发展 2022-12-01 16:44 回复 赞(3) 13楼

    1、按照人均5000元/月,一年6万,2年12万,这是工资,人工成本社保等算你1.4吧,也就是2年的人工16.8万,5倍的话84万/人。算小公司吧,不然成本太高。10个人的话,到期当年最少840万利润。你觉得可能性有多大?

    2、全国中小微企业的平均寿命是2.5年啊,你的运气正好碰到了独角兽?

    3、如果领导跑路,你有约束性吗?即使打欠条,能够追回吗?老板破产躺平了,你就陪着玩2年?

    2年不要收入的人,估计不需要养家吧?!这是真的敢赌,敢赌的人十赌九输,还有一个是天选之子,那就没啥好说的了。

     

  • 一苇以航

    一苇以航 2022-12-01 15:50 回复 赞(0) 12楼

    我是单纯的经济实力不允许。

  • 李元江

    李元江 2022-11-30 09:11 回复 赞(0) 11楼

    这个要看综合情况,公司为什么遇到了困难,公司未来的前景怎么样,是否愿意用股权来换,公司的核心技术怎么样,等等,这些都是公司方面的,另一个方面就是看自己的情况,你能否2年不用薪酬养活自己

  • 顺风路扛把子

    顺风路扛把子 2022-11-30 08:21 回复 赞(0) 10楼

    I do.

  • 陈玉_

    陈玉_ 2022-11-30 08:12 回复 赞(0) 9楼

    工作多为满足生存,99.9%不会选择吧。
    除非家里有矿,博取利益越大,投入就要越高

12下一页跳到确定

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
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