HR的年度工作有什么指导吗
空白鸽 2023-02-15 11:30 回复 赞(0) 4楼
刚刚学习了一个人力资源管理角色模型分享给你
1、知识管理：学习型组织、人才与知识流失管理、知识与信息共享管理
2、专家角色：六大模块+EHR+人力资源会计（这个名词我也是第一次听，你可以查一下）
3、领导者角色：企业文化建设、领导力培育、人力资源策略
4、变革管理：裁员管理、变革程序和方法、危机管理
5、员工服务：劳动关系、冲突管理、人才信用与道德管理、员工沟通
6、业务伙伴：目标管理、业务流程、组织设计
首先不管是从人力资源六大模块还是人力资源三支柱的角度去总结计划都是基础
创新点可以从我说的这些里面结合公司实际和领导的管理理念去增加几个
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