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离职两年该回原公司吗?

媤媤0891... 2023-04-03 15:55:04
在前公司做了两年,HR经理,业绩不错,人际关系尚可,后来离职也是因为和同事发生小矛盾,我是有理由的一方,结果总经理有意保那位同事,她还是个试用期(可能也是出于不好招人考虑),我觉得总经理给我穿小鞋,就借故家里给我介绍了工工作,辞职走人了; 辞职后,一直兼职带娃,也没有再找稳定工作了,自己有存款几十万(当然也包括养老钱),本地也有房,父母均有退休金万元。可是最近原公司领导给我打电话,说我招的那位接替我工作的同事,业绩非常不好,人际关系也处理的一般,公司想让她走,原来那个给我穿小鞋的总经理也离职了,和公司闹的很不愉快。希望我回去,让我好好考虑,说同事也很想我; 这家公司离我家很近,私企,不到20人,所以大家认为,我还该回去吗?虽然35岁了,但是就算另找工作,也还没到完全找不到的时候吧?所以纠结中,不确定是否有坑儿,但和那个姑娘交接应该也挺尴尬的(她不喜欢我,我离职后给她删了,她一定给我留坑儿)
  • HR勇哥

    HR勇哥 2023-04-04 09:26 回复 赞(0) 6楼

    建议回去,目前的公司人际关系对你没有什么威胁,相反挺好的

  • 王泽强

    王泽强 2023-10-14 09:04 回复 赞(0) 17楼

    1、因为之前的人际关系问题离职,现在回去可能不太合适。

  • 陈玉_

    陈玉_ 2023-04-27 11:35 回复 赞(0) 16楼

    在思考,还是个困惑,心理基本就有答案了,也就是想要回去。

    毕竟不能太久脱离职场与社会,虽有积蓄但要考虑未来的更多变化,如孩子教育、生活水平提升、自身价值实现等。

  • 洋洋同学

    洋洋同学 2023-04-26 10:38 回复 赞(0) 15楼

    你能发出来问,肯定还是有回去的想法,遵从内心。熟悉的环境和人,开展工作也相对顺利些,领导也发出邀请了,说明你这个人工作和人缘都挺好。其他尴尬的小事情可以忽略不计,做到经理岗位了,什么人和事情都经历过了,这都不算什么大事,加油!

  • 飚哥

    飚哥 2023-04-26 10:32 回复 赞(0) 14楼

    可以回去,前公司里里外外都很熟悉了,这点小摩擦害怕什么吗

  • 挚友靖王10149

    挚友靖王10149 2023-04-25 15:01 回复 赞(0) 13楼

    熟门熟路的,可以回去,做生不如做熟。担心有坑的话,先提前和领导沟通好你的顾虑再回。

  • 我是流木

    我是流木 2023-04-04 13:23 回复 赞(0) 12楼

    可以回去。离家又近,工作同事那些都熟悉,还是很不错的啊。

  • 我是流木

    我是流木 2023-04-04 13:23 回复 赞(0) 11楼

    可以回去。离家又近,工作同事那些都熟悉,还是很不错的啊。

  • 锋寒

    锋寒 2023-04-04 12:58 回复 赞(1) 10楼

    这是问题,确实让人纠结,可以权衡以下几个方面吧:

    首先,你真的愿意再次在这家公司工作吗?这家公司,有哪些吸引你的地方?有哪些不好的地方?

     

    第二,你离职时,是因为不满意工作环境和同事的矛盾,这些问题,是不是已经得到了解决?如果没有,你是否愿意再次面对这些问题?

     

    第三,你需要考虑实际的家庭情况。你目前有其他选择吗?公司愿意等你多久呢?如果你回去工作,你是否愿意放弃其他兼职,以及带娃的时间?家里是否支持?

     

    最后,至于后续交接里面,是不是会尴尬,我觉得不是主要因素。尴尬的,应该是对方吧。

  • 严寒下的红梅

    严寒下的红梅 2023-04-04 12:54 回复 赞(1) 9楼

    建议回去,离家近,事业和家庭两不误。虽然以前被穿小鞋,这不就是职场吗,而且在人际上也基础,即使有坑也是短暂能处理的事。

  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2023-04-04 09:47 回复 赞(0) 8楼

    如果你没有其他更好的选择,那就可以回去啊!

    都离职两年了,也没必要一直带着这样的情绪。人不犯我我不犯人,回去后尽量缓和一下气氛,以方便交接。

    交接时搞个交接表,防止有遗漏。

    再说原公司你熟门熟路,而且又是HR经理,还怕她给你留坑?自信一点。

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