三茅HR联盟 下午茶时间，请听题：
基本案情
2021年秋季开学前，某体育发展公司邀请蒋某担任某小学足球校队教练。
蒋某于2021年9月1日正式上班，工作时间为周一至周五，每天不超过2.5小时，偶尔在周五晚上或周日下午再带另一小学的校队，时间为1.5小时。
2022年5月30日，蒋某提出解除劳动关系。后蒋某提出劳动仲裁，要公司支付：
2021年8月至2022年6月期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额43605元；
1个月经济补偿金4845元。
问：你认为，蒋某的诉求能得到支持吗？
A：会
B：不会
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