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求高人引导,指明方向?

次次不次 2023-08-23 17:34:08
目前人事基础工作都没问题,想要提升自己,或者把工作细化,怎么做可以更快的成长呢?
  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-08-24 10:53 热评 回复 赞(5) 11楼

    基础向上的提升,可以这样来思考:1,基础继续。基础的东西,不要以为做了其他工作就可以放弃或不管,其实,不管做到多高层级的职位,基础的事情和工作都不能丢,否则,基石不牢,容易支撑不起上面的东西,所以,这些基础也要继续加强。2,规划/制订。既然基础的人事都比较牢了,那么,一些模块的规划/计划以及相应制度/流程的制订修改完善等,就要勇于承担和从事起来,多练练手,多与上级领导讨论,也会慢慢熟悉起来的。3,多参加会议。包括业务/其他部门/公司中高层的一些会议,要多参加,从管理人员的所讲所做以及他们思维中获得一些思维/思考的提升和拓宽。4,多与同行或上级领导交流。HR有许多交流沟通平台,公司内外也有许多中高层管理者,找机会与他们多交流,也提出自己的工作心得和分享,即使被其他管理者指出存在问题,也不要觉得丢了脸面,放低心态,谦虚学习,自然就提升了。5,学习。包括理论知识/操作指导/经验分享/考试考证/参观交流等,都是学习的机会。

    次次不次

    次次不次 2023-08-24 15:09

    谢谢您,你每次的回复都对我有所启发和帮助 回复 赞(1)
  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2023-11-30 15:42 回复 赞(0) 17楼

    在专业方面提升自己,涉及专业的都可以学习

  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2023-08-26 15:15 回复 赞(0) 16楼

    找目标、做计划、多多学习。

  • 上林

    上林 2023-08-25 11:20 回复 赞(0) 15楼

    一个既大又虚的问题,答案其实都在无数个具体操作的小事上。你在具体工作中能找到实实在在的问题时就是成长的时候了。

  • 425534083

    425534083 2023-08-24 16:15 回复 赞(0) 14楼

    多做,多总结,多学习。理论联系实际,理论学习,实践感悟。雷军说了,99%都有答案,要多问。

  • 425534083

    425534083 2023-08-24 16:15 回复 赞(0) 13楼

    多做,多总结,多学习。理论联系实际,理论学习,时间感悟。雷军说了,99%都有答案,要多问。

  • 鲁赤耳

    鲁赤耳 2023-08-24 13:49 回复 赞(0) 12楼

    基础工作不可怕

    1、搞清楚基础工作的意义,继续实践

    2、归纳提效

    3、寻找专业人士帮你梳理下知识结构或自己读书

  • bob1111

    bob1111 2023-08-24 09:57 回复 赞(0) 10楼

    同求,同学,共同探讨

    次次不次

    次次不次 2023-09-05 12:39

    同学可加微信 回复 赞(0)
  • 美业老常

    美业老常 2023-08-24 09:17 回复 赞(0) 9楼

    看专业书籍,尝试把学到的知识拿来实践。如果基础工作没问题,建议研究一下绩效模块。提升会很大。

  • 王泽强

    王泽强 2023-08-24 09:02 回复 赞(0) 8楼

    要有一个HR高手做师傅,成长会更快。

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