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面试的时候承诺是3个月交保险，现在是第三个月，但上个月偶然了解到，公司大部分人都是6个月交保险，而且还有超过6个月不交的情况存在，我是否要询问交保险事宜，如果得到拖延，现在年底的情况下要不要离开，本身找一份工作想安定，但是不知道坚持下去的意义了
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上林 2023-12-06 11:58 回复 赞(0) 16楼
年底可不是离职的好时间，可以先跟公司申请交社保，然后等等看，至少过了年再研究下一步。
行HR 2023-12-06 08:48 回复 赞(0) 15楼
不用听其他人怎么说的；以自己判断为准，先确定工资正常在发放，再则可以在满3个月后询问社保有没有交；如果那个时候公司正常缴纳了，那就继续干好工作；如果公司真的推脱了，那就骑驴找马，一方面看新工作，一方面收集相关证据（是否使用再说）
新人上手 2023-12-05 11:16 回复 赞(0) 14楼
如果能找到其他的公司，或是你自己也不是很想在这边待，那就年初去冲裁保留好在这家公司的上班证据让人社那边强制性让公司给您补助这几个月的社保，年后就重新找工作
陌上雪蝴 2023-12-05 10:12 回复 赞(0) 13楼
首先看公司的经营状况是否遇到问题，若没有，再跟前辈请教吧，怎样可以提交上社保，有哪些条件
王泽强 2023-12-05 08:51 回复 赞(0) 12楼
1、延迟交保险会影响社保相关待遇，所以还是去找工作吧。
争取早点退休 2023-12-04 18:13 回复 赞(0) 11楼
先去询问吧。可以要求购买，承诺的事情要是再三推托，可以考虑换个工作了
缪东彪 2023-12-04 17:02 回复 赞(0) 10楼
可以去询问，要求兑现承诺。另外，如果工资发放正常，还是坚持下去。
嗨伯伊 2023-12-04 15:57 回复 赞(0) 9楼
做好二手准备吧
秉骏哥李志勇 2023-12-04 14:31 回复 赞(0) 8楼
一拖二延三推，有的公司就是非常看重这些地方来节约钱，没有格局的公司，大钱想赚却难，小钱又不想给。
秉骏哥李志勇 2023-12-04 14:31 回复 赞(0) 7楼
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