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应该怎么沟通呀，我都快抑郁了......
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可以不见 2023-12-20 09:11 回复 赞(0) 31楼
这还不简单，有事业心，你扛起所有即可。权衡利弊，总有好的一面不是吗
看热闹的平头ge 2023-12-19 16:58 回复 赞(0) 30楼
不说一堆正确的废话，道理大家都懂。这样双方没法沟通，对的你都说完了，男的只好“嗯嗯..”或者沉默。
我是流木 2023-12-19 16:29 回复 赞(0) 29楼
首先还是把家庭的压力分担到他身上，有时候男人比女人晚熟太多，但更多时候是还没有那么大的压力让他有动力。
挚友靖王10149 2023-12-15 15:45 回复 赞(0) 28楼
你把你的期待投射到另一半身上了，试着去“看见”你老公。
安德洛玛刻27386 2023-12-15 10:56 回复 赞(0) 27楼
我觉得，每个人性格不同，追求的东西也不同，不能逼迫他，有些事情沟通也没用，因为骨子里面的改变不了，只能说去帮助他打破一些心结，其次就是调节你自己，不能这个事情让自己不开心，或许他的快乐来源家庭，不是工作，所以对工作热情没那么高，或许他把本职工作在钻研一下，提升一个高度足以呢
焦虑的秃头怪 2023-12-15 10:50 回复 赞(0) 26楼
缺少清晰地职业规划，看描述应该他也不了解自己，在频繁换工作中不断试探
焦虑的秃头怪 2023-12-15 10:50 回复 赞(0) 25楼
缪东彪 2023-12-15 08:55 回复 赞(0) 24楼
换工作太勤是硬伤，企业最怕这种人，就这方面与他做沟通吧。
广HR那些事 2023-12-15 08:41 回复 赞(0) 23楼
家庭整体立年度目标，定岗定责；
绩效管理，激励措施。
小韩女士！ 2023-12-14 18:10 回复 赞(0) 22楼
我发现一个问题，是不是人事工作做久了，都会PUA人呢？我这人事经理PUA人可厉害了，不过我不吃这套。
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