三茅问答社区 下午茶时间，请听题：
2017年2月26日，蒋某入职公司处，任总经理职务。
2020年1月20日，公司向蒋某送达《变更劳动合同内容通知书》，载明：“......公司决定关闭北京朝阳区办公室，致使公司与您签订的原劳动合同无法继续履行。您可以至天津办公室继续工作，工作内容不变......”当日，蒋某明确表示不同意去天津办公室工作。
2020年2月3日，公司向蒋某邮寄《解除劳动合同通知书》，载明：“......公司决定关闭北京朝阳区办公室，致使公司与您签订的原劳动合同无法继续履行。公司与您就变更劳动合同内容事宜协商，但您本人表示不同意......根据《劳动合同法》规定，公司决定自2020年2月3日与您解除劳动关系......”
蒋某认为公司违法解除劳动合同，要求支付赔偿金。公司则认为办事处撤销是客观情况重大变化。
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